王庄煤矿：“五进三全”宣讲让二十大精神入脑入心

“我们天天按部就班地上班，听领导安排，最多背背岗标，其他的也管不了。这样的心态恰恰说明职工中存在的一个重要问题——安全意识薄弱。只有认真做好每一处细节，及时解决小问题，才能避免大麻烦。”潞安化工集团王庄煤矿宣讲团成员郝亮亮语重心长的话赢得了满堂彩。这是11月17日潞安化工集团王庄煤矿宣讲团在运搬二队队组进行“五进三全”宣讲活动的一幕。

王庄煤矿将学习宣传贯彻党的二十大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务，积极开展进队组、进车间、进井口、进社区、进网站，构建全员、全覆盖、全时段的“五进三全”宣讲活动，让党的二十大精神深入基层、深入现场、深入一线，确保党的二十大精神落地生根、开花结果。

“专业+雕琢”凝聚宣讲力量。王庄煤矿着力打造专家型理论宣讲团，高标准组建“五进三全”宣讲队伍，按照政治素质高、理论水平高、熟悉矿情民情、宣讲经验丰富的标准，在全矿范围内遴选出8名职工，最终建立了一个由主要领导干部、首席技师、优秀职工组成的理论宣讲团，对党的二十大精神进行阐释宣讲，通过学精神、讲政策、说变化，用“小故事”阐释“大道理”，精心打磨宣讲稿，并由宣传部长进行修改审核、精心雕琢。宣讲团成员勤奋练习，确保宣讲内容既系统深刻又有高度、有温度，让职工入脑入心。

“广泛+丰富”拓展宣讲形式。一块不大的地方、一顶红色安全帽、一个小型麦克风就是宣讲团成员全部的装备。“五进三全”宣讲活动通过进队组、进车间、进井口、进社区、进网站“五进”的形式，借助线上、线下两种渠道，将党的二十大精神传递到矿区的每个角落，达到全员、全覆盖、全时段的效果。在台下，他们张贴发放党的二十大精神宣传单，悬挂活动条幅；在台上，他们以生动形象的语言娓娓道来，让职工群众坐得下、听得进、弄得懂、记得牢。理论宣讲团成员还定期进行线上宣讲，在微信群中发布党的二十大精神宣讲视频。 

该矿通过网络平台进行党的二十大精神线上知识竞赛活动，在公众号、视频号、官方账号等平台打通文字、图片、视频“一条龙”式宣传链条，打造职工群众喜闻乐见的精品力作，切实推动党的二十大精神深入人心。

“复盘+服务”巩固宣讲效果。宣讲结束后的“复盘+服务”也是“五进三全”宣讲活动的重点内容。宣讲团成员完成宣讲后，会有一个交流提问环节。职工们有的讲讲自己听完宣讲的心得体会，有的向宣讲团成员提问关于二十大精神不懂不理解的地方，有的说说自己在生产生活中的问题和想法。宣讲团成员认真聆听，耐心解答，不忽视一个小问题。他们还将这些问题一一收集起来，整理反馈给相关领导，保证及时妥善处理。宣讲团成员也会根据职工的意见和建议，进一步完善宣讲内容，打磨出优质的宣讲作品，打造出精彩的宣讲品牌，将全体职工的思想和行为统一到党的二十大精神上来，将智慧和力量凝聚到实现矿井高质量发展上来。

责任编辑：郝佳丽