恒通化工公司：凝心聚力抓创建 打造文明新形象

今年以来，恒通化工公司在抓好生产经营的同时，坚持党建引领，通过文明培育入脑入心、文明创建稳步推进、文明实践提质增效，扎实推进精神文明建设，努力打造文明企业新形象。

加强组织领导。该公司党委高度重视，把文明创建工作纳入年度工作重点，成立精神文明创建工作领导小组，构建了“一把手”亲自部署、靠前指挥，分管领导定期检查、督促完善，责任部门细化分解、逐项落实，干部职工合力推进、务求实效的工作机制。坚持举行党委理论学习中心组学习，扎实开展“三会一课”、主题党日活动、青年理论学习小组学习等，系统布局全员理论学习、班子成员上党课等活动，营造文明创建氛围。

开展党员红色教育。为强化党性教育和革命传统教育，该公司组织全体党员干部赴沂蒙党性教育郯城现场教学基地参观学习。通过参观红色旧址，重温入党誓词，教育引导大家了解党的光辉历史、感悟党的初心使命、传承党的红色基因，更加自觉地用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，更好地为企业高质量发展保驾护航。

开展道德讲堂活动。该公司通过每季度举办道德讲堂，积极培育和践行社会主义核心价值观，深入推进社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德教育，大力宣传在生产经营中涌现出的先进典型，进一步引导干部职工时时刻刻与公司党委保持一致，坚决做到有损于公司的话不说，有损于公司的事不做，一切以大局为重，上标准岗、干标准事，全力做好公司交办的各项工作，做道德风尚的传播者和践行者。

开展各类志愿服务。该公司成立计划检修、节约挖潜、形势任务教育宣讲等各类志愿服务队，常态化开展理论宣讲、节能降耗宣传、形势任务教育等志愿服务活动，多次组织青工参加“学雷锋志愿服务”“凡人善举、情暖郯城”等志愿服务活动，打造恒通化工志愿服务品牌。

打造优质职工书屋。该公司建成环境优美、冬暖夏凉的图书室、电子书屋，上架纸质书籍20000余册、每个月更新线上电子图书200册，吸引大批青工阅读，全力营造全员爱学会学、学以致用、学用结合的浓厚氛围，提升了广大干部员工的文明素养。该公司职工图书阅览室被授予“中华总工会职工书屋”“临沂市优秀职工书屋示范点”。

（文 石启平）

责任编辑：李世臣