王庄煤矿：文明实践温润心田

细雨润物看不见，新花绽放听无声。文明创建，如细雨润物，须依靠“功到自然成”的积累，于悄然间滋养出新花朵朵。

在王庄煤矿，一幅以“文明”为底色的画卷格外引人瞩目：蓝天碧水相互辉映，绿树红花点缀其中；生产生活井然有序，文化的春风徐徐吹拂；志愿服务接续开展，文明实践温润心田……

温暖，让感动常在

一个榜样，一面旗帜；一群好人，满城春风。

5月5日下午，在王庄煤矿幸福大门口，发生了一件暖心的事儿。

王庄煤矿党员先锋岗第十组成员赵文丽在幸福大门像往常一样执勤，对出入人员和车辆进行检查，测量过往人员体温。忽然发现一位老人在门口来回踱步，既不离开，也不进门，赵文丽觉得有些异常，立即上前进行查看，发现老人口齿不清。经过耐心询问，知道这位老人出来溜弯，找不到回家的路，也没有带手机，只知道她女儿叫段燕丽，在王庄煤矿上班，但不知道具体在哪个单位。

赵文丽先把老人安排在值勤点休息，然后通过王庄煤矿宣传群，把老人女儿名字发至群中，让大家通过身边同事、朋友赶快查找相关人员。几分钟后，洗煤厂绩效员回复：知道段燕丽丈夫是洗煤厂员工，并迅速与其丈夫取得联系。二十分钟后，段燕丽丈夫来到幸福大门，将老人接走，对志愿者赵文丽表示感谢！

“党员先锋岗”已经成为了王庄煤矿抗击疫情中一道靓丽的风景线。

“排民忧、解民难、帮民困、暖民心”，这是该矿志愿者的服务宗旨，“有困难找志愿者，有时间做志愿者”已成为王庄煤矿员工家属的共识。近年来，王庄煤矿进一步推动志愿者服务紧跟时代发展步伐，并结合企业自身优势，从思想教育入手，教育、引导和鼓励更多青年加入志愿者这个“红色大家庭”，同时该矿巧用互联网将志愿服务纳入日常，让志愿服务更贴心，并定期开展一系列内涵丰富、各具特色且接地气的志愿服务活动，而志愿者们用爱汇聚成一缕缕阳光，照耀着、温暖着矿区，为该矿多年来坚持培育崇德向善好风尚的所有努力，写下了最美的注脚。

这样的矿区，让人如何不喜欢

刚刚下过一场小雨，矿区的空气中散发着泥土的清香，一场别样的婚礼正在王庄煤矿光明北区举行。现场没有放鞭炮、没有请乐队，只有两位新人在喜悦的音乐中宣示着彼此爱的誓言，这样的婚宴既庄重又别具一格。

近年来，随着人们生活水平不断提高，婚丧嫁娶攀比之风日益加重。如何让厚养薄葬、简约重情的现代文明之风吹入人心，这是一道文明难题，更是一场头脑革命。

为此，王庄煤矿通过一项项贴近实际、贴近生活、贴近群众的务实举措，争取了群众的支持，吸引了群众的参与，掀起了立新规、除陋习、树新风的热潮，遏制了讲排场、比阔气、铺张浪费等不良现象，使广大群众逐渐放下了人情“面子”，拿起了精神富裕的“里子”。

“以前觉得大操大办是民间习俗，居民邀请时还会纠结去还是不去，现在‘红线’画得更清晰了，非亲不请、非亲不去。没有那么多纠缠不清，平常工作也开展得更顺利了。”王庄煤矿社区红白理事会工作人员介绍说。

如今，该矿的一些党员干部都已逐渐成为移风易俗宣传员，有些还成了先进典型，基层党组织和基层干部在群众中的威信得到了极大提升。党内上下级关系、同志关系变清爽了，党员干部逐渐摆脱应付人际关系的烦恼，繁文缛节、迎来送往的少了，生活方式变了，王庄煤矿正成为一座有品行、有温度、有活力、有涵养的文明之矿。

初心不变，只为更美好

在2021年2月，历经全体王庄人的不懈努力，王庄煤矿第三次通过“山西省文明单位标兵”验收。然而，文明，只有起点，没有终点。该矿精神文明建设的脚步依然没有停歇，始终保持创建工作“机构不撤、人员不散、任务不松、力度不减”，聚焦全国文明单位创建目标，构建起党政齐抓共管、部门各负其责、基层紧密结合的工作格局，为创建工作提供强有力的组织领导保障。

该矿部署开展“践行潞安化工核心理念”系列活动，有序完成企业标识更换，组织员工传唱《潞安化工之歌》，企业文化应知应会知晓率达 97%以上。去年组织覆盖50个工种的技术比武，共产党员李恩来荣获全国煤炭行业技能大赛矿山测量工种第四名；开展青工志愿服务，加强“巾帼标兵岗”建设，女员工创新工作室被授予“全国三八红旗集体”；第一时间驰援河南、运城，出人出力，捐款捐物，彰显了国企社会担当；组织全员惠民体检、增加员工岗位工资、发放各类救助金 130 余万元，增强员工幸福感获得感；深入实施社区网格管理，稳步推进退休员工社会化移交。

该矿持续推进道德讲堂活动，共举办各类讲堂60余场，分别举办了学贯集团“三会”精神道德讲堂专场、“学习推广潞安化工集团企业理念文化”专场讲堂等、在做好疫情防护情况下共开办流动讲堂56场；道德银行建设、经典诵读、道德提示常态化，今年前半年累计共兑换道德币1851个，各支部利用岗前仪式、周二五例会、主题党日扎实开展每日一抄、每月一学诵读经典，按照文明单位创建要求，结合潞安化工理念文化推广适时对各类提示牌进行了更换、补充。

文明，是企业发展的最美底色。站在新的起跑线上，王庄煤矿将更加扎实有效地做好精神文明建设工作，推动精神文明建设工作再上新台阶,提升企业整体形象，提高员工综合素质，增强企业竞争实力，促进企业健康快速发展，为全面建设效益好、品质优、环境美、文化兴、人企和的新时代明灯矿井而努力奋斗！

（文 孟涛涛）

责任编辑：郝佳丽