潞安化工集团：道德引领风尚 价值成就你我

集团印发《关于加强道德建设的指导意见》

为认真贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深入落实习近平总书记视察山西重要讲话重要指示，全面践行《新时代公民道德建设实施纲要》，进一步加强企业道德建设，潞安化工集团党委宣传部于近日下发了《关于加强道德建设的指导意见》，旨在推动道德建设更加制度化、规范化，提升干部员工道德素养，提高企业文明程度，为全面建设高质量发展的一流能化企业集团提供强有力的思想保障、道德支撑和精神力量。

近年来，潞安化工集团坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以社会主义核心价值观为引领，紧紧围绕“4 句话 32 字”要求，以社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设为着力点，全面践行“讲政治、守底线、强融合、蹚新路”党建工作思路，筑牢“价值成就你我”企业核心价值观，着眼构筑潞安精神、潞安价值、潞安力量，逐步形成了以道德讲堂、道德银行、道德模范、道德经典诵读、道德提示为载体的道德建设体系。率先在省属企业中开办道德讲堂，累计开办道德讲堂400余场，近50000人次接受道德洗礼；创新推行道德银行建设，模拟银行运作模式，开设道德银行账户500余个；持续开展“感动潞安人物”评选活动，评选出各类模范近百名，涌现出陈秋花、贾天军、王文胜、牛反生等一批国家级、省级道德模范，在集团深化改革、提质增效、苦练内功、内涵发展进程中，彰显了模范价值，体现了道德力量。

《意见》明确指出，今后将围绕三大核心内涵加强道德建设工作：一是教育引导，筑牢思想基础。进一步培育和践行社会主义核心价值观、加强职工理想信念教育、深化道德教育引导、发挥先进典型示范引领。二是特色创新，构建“五大载体”。即，道德讲堂、道德银行、道德经典、道德模范、道德提示。三是实践养成，增强行动自觉。进一步深化群众性创建活动、持续推进诚信建设、深入开展学雷锋志愿服务、切实抓好网络空间道德建设。此外，《意见》中还制定了相关保障措施，要求各单位要加强组织领导，保障经费投入，形成共建格局。

道德花开香满园，同心掬得满庭芳。《意见》的下发将进一步提升职工道德素养和企业文明程度，激励广大干部员工弘扬真善美、汇聚正能量，以优良文明道德风尚带动形成良好党风企风

（文 崔健 丽娟）

责任编辑：郝佳丽