王庄煤矿：精神文明建设多点开花

春意盎然，王庄煤矿新时代文明实践站广场，一对祖孙正在有说有笑地看着文化墙上的图画。“接孙子放学路过这里，感觉这些图蛮有意思的。带孙子看看这些，就是让他从小学习传统美德，懂得最起码的孝道。”爷爷笑着说。时下，走进王庄煤矿的大街小巷，处处可见这样生动和谐的场景，时时都感受到文明向上的新风。

面对新形势、新任务，王庄煤矿从多方发力，坚持宣传贯彻习近平总书记系列讲话精神，以培育和践行社会主义核心价值观为引领，扎实推进集团新企业文化理念落地，着力推进道德教育制度化、志愿服务优质化、文明创建品牌化、诚信修身常态化“四化”精神文明建设，打造效益好、品质优、环境美、文化兴、人企和的新时代文明矿井，赓续奋斗高质量发展。

注重思想引领，全面锻造“灵魂工程”。该矿依托群众性文体活动场所，打造社会主义核心价值观宣传视觉载体，通过办公楼大屏、矿区主干道、社区、职工餐厅、井下巷道等地设置宣传标语，增设宣传橱窗、灯箱、更换道旗40块，为创建工作营造了浓厚氛围。并发挥网站，手机App等新媒体的传播优势，广泛宣传精神文明十佳、孝心青年、优秀党员的先进事迹，透过遍布全矿井上、下多个地点设置的“美德之窗”，适时更换经典诵读内容，使核心价值观潜移默化、深入人心，引导干部员工自觉践行社会主义核心价值观。

加强道德培育，凝聚发展正能量。该矿在全矿干部员工及家属中开展了“传家训、立家规、扬家风”主题讲座，传承中华民族优良传统。加强职工书屋和公寓书屋管理，两年来累计向各单位下发图书5000余册，通过道德经典朗读、读书交流会等活动，以“线上+线下”的方式鼓励员工增加阅读量，全民阅读的良好风气日益形成。创新开展党支部流动道德讲堂，其中“巾帼绽芳华”、三八节、“矿风永相传，明灯更璀璨”等5场特色讲堂，参与人员覆盖全矿各个层面。

开展志愿服务，共建和谐美好家园。该矿以在职党员和团青为主体，组建了“红色义工”党员志愿者服务队、“学雷锋”青年志愿者服务队、“巾帼情”女工志愿者服务队、“夕阳红”老年志愿者服务队等志愿者服务队。在全国志愿服务信息统计注册的3236余名干部员工中，注册人数占该矿全部志愿者人数的39%。面对当前严峻的疫情形势，从3月底开始，该矿根据疫情防控网格化管理安排，在矿区主要防控的6处地点设置“党员先锋岗”，120余名党员志愿者每天两个班次坚守在矿区各主要路口，为守护矿山平安贡献力量。

（文 孟涛涛）

责任编辑：李世臣