来源: 潞安化工集团网站 时间:2022-04-11 09:30:04
为进一步在全矿范围内宣传潞安化工集团理念文化系统和视觉识别系统基础部分,达到凝聚人心、统一思想,塑造企业崭新形象,提升潞安化工品牌影响力的目的,自《关于学习宣传推广潞安化工理念文化系统和视觉识别系统基础部分的通知》下发后,王庄煤矿高度重视,迅速在全矿掀起学习宣贯热潮,重形式、重效果,在理念宣贯工作中结出“双彩”。
抓宣传、重范围、形式出彩。该矿认真安排部署,在全矿范围内组织开展了全方位的理念宣传。该矿借助广播、网络、微信公众号、报纸等各种宣传媒介,采取滚动播放、专题专栏等各种形式,对潞安化工理念进行了多渠道多角度宣传,实现了理念宣传的全覆盖。另一方面,该矿充分发挥视觉识别系统的作用,大到工会楼顶理念宣传标语、煤海路文化长廊理念宣传牌板,小到道路两边宣传旗、理念宣传海报、理念宣传卡片,都清楚地展示了理念的内容及内涵,使职工更有效、更容易、更快捷地进行学习领会。同时,该矿理念宣讲小分队通过线上和线下两种途径,开展理念宣讲工作,从线上学理念,谈体会、找差距、转思想;线下学理念,树典型、学模范、鼓干劲、促工作,达到了全面宣传的目的。
抓时间、重效率、成果出彩。该矿还组织召开专门会议对如何做好理念学习相关工作进行了研究部署,制定了专门的学习要求,并通过微信群下发至各基层支部及单位,要求各单位及时制定理念学习计划,按照学习计划组织职工开展学习。各单位通过岗前仪式、周二五例会、“三会一课”、主题党日等各种形式进行理念学习诵读,利用办公室、会议室、宿舍、井口等候室等位置进行理念学习,利用工余、班余、餐余等时间组织进行理念学习,并安排专人做好理念学习的监督检查及督促考核。通过有效组织理念学习,实现在最短的时间内让职工对潞安化工新理念能够认识理解,在职工中形成时时思理念、处处学理念、事事现理念的良好氛围。
此外,该矿还组织开展了理念小故事、员工画与话征集活动,让职工以自己独特的视角将身边人,身边事与潞安化工理念相融合,并以细腻的笔法、简单明了的解说,丰富的色彩将潞安化工理念以“画”展现,进一步充分地发挥企业文化理念引导人、塑造人、鼓舞人的作用。
(文 王鑫)
责任编辑:李世臣
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