高河能源：开展道德模范评选活动 倡导崇德风尚凝聚向善力量

为培育和践行社会主义核心价值观，全面提高职工道德素质，打造“德润高河”品牌，形成奋发向上、崇德向善的良好风尚，近年来，高河能源持续贯彻落实《新时代公民道德建设实施纲要》，把道德模范评选活动作为落实公民道德建设体系的一项重要工作，作为践行社会主义核心价值体系的一个重要载体，建立了“收集、筛选、核实、整理、上报”的工作流程，形成了道德模范评选常态、长效工作机制。

推荐+选树 打造道德典范

该公司以33个基层党支部为载体，依托广播、微信公众号等媒体宣传阵地，畅通支部推荐和个人自荐等渠道，积极开展道德模范推荐活动，发动基层职工踊跃推荐“道德模范”。在各基层支部明确1名联络员，挖掘模范线索、推荐模范事迹，通过身边人讲身边事、身边事教身边人的方式，让广大党员干部职工真真切切感受到道德的力量。健全发现、培树、学习机制，将道德模范推选工作纳入精神文明建设考核范围，坚持群众路线，突出群众评、评群众。

该公司推送道德模范多以一线、二线职工群众为主，真正做到广泛性和代表性，并对“道德模范”候选人相关材料严格把关，确保真正把职工群众看得见、信得过、学得到的“身边好人”推选出来。

示范+引领 营造德润氛围

该公司注重发挥典型的示范、带动效应，持续利用好“四堂两媒一榜”即：专场道德讲堂、固定道德讲堂、互动讲堂、网络道德讲堂，“潞安化工高河能源”、“德润高河”微信公众号，善行义举榜等宣传阵地，全面宣传公司好人好事，展现公司感人事迹和高尚精神。

同时，该公司以新时代文明实践站建设为载体，组建道德文明传播志愿者宣讲队伍，持续开展“道德模范”进班组、进公寓、进机关、进支部、进窗口等“五进活动”。组织发动引导广大干部职工积极参与“道德模范”的投票，提高干部职工群众对公司“道德模范”的知晓率。努力营造学习模范、宣传模范、争当模范、关爱模范的新风尚，推动形成崇德向善、德润高河的浓厚氛围，增强职工群众思想道德建设的吸引力、亲和力。

礼遇+帮扶 彰显关爱之心

高河能源制定了《道德模范礼遇帮扶管理办法》，对公司级以上的“道德模范”等荣誉获得者给予奖励。每年不定期组织开展走访慰问、帮扶道德模范、志愿服务活动。同时，以重大节日、传统节日、重大活动为契机，以公司名义邀请“道德模范”代表参加有关节日活动，给予先进典型崇高礼遇。

近年来，该公司连续组织开展了六届“道德模范”推荐评选活动，共有200名道德模范候选人走进基层进行事迹宣讲，最终评选出41名道德模范，涌现出了敬业奉献模范——田清泉、常丁丁，社会公德模范——王瑞峰、丁志伟，孝老爱亲模范——郜瑞、程晓斌等一批道德好人，在广大职工心中树起了道德标杆。

（文 刘勇 崔嫦娟 秦丽丽）

责任编辑：崔婷婷