五阳煤矿：党建引领 文明绽放

文明是一个时代的文化体现。

翻开五阳煤矿的发展史，这是一部中国共产党领导下进行革命、建设、改革的国有煤矿发展史，是一部传承红色基因、赓续红色血脉的红色文化史，是一部引领五阳不断前进的文明进步史。

五阳煤矿是国家“一五”计划156项重点工程之一。1956年5月25日动工兴建，1963年6月20日建成投产。建矿65年来，该矿始终把精神文明建设作为发展生产力的重要抓手，结合不同时期上级要求和矿井实际，不断创新文明创建工作方法，有力提升了矿区文明水平，促进了企业健康发展。在1998年山西省首批精神文明建设评选中，五阳煤矿以高分跻身“精神文明建设先进单位”行列，之后，连续荣获“山西省文明单位标兵”殊荣。期间，2005年荣获“全国精神文明建设工作先进单位”，2006年被中国煤炭职工思想政治工作研究会表彰为“全国文明煤矿”，2011、2017、2020年三次荣获 “全国文明单位”。今年6月29日，在集团庆祝中国共产党成立100周年暨党建工作表彰大会上，该矿荣获“精神文明建设特别奖”。

荣誉的背后，凝聚着五阳煤矿坚定永远跟党走、传承红色基因、持续推进文明创建的汗水和付出。

文明在炮火中孕育

五阳煤矿的前身是中共晋冀鲁豫边区政府筹建的西湾煤厂（军工第五厂）。1946年10月，国民党军队大举进攻解放区，根据晋冀鲁豫边区政府指示，焦作新华煤矿公司携设备、器材转移上太行。先辈们听党话、跟党走，驻西湾、掘老井，恢复生产，炼制焦炭，专供军工四厂和故县铁厂，生产制造炮弹，支援刘邓大军挺进中原，解放全中国，留下了“一吨煤炭、一发炮弹、多出煤炭、支援前线”的红色历史，铸就了“特别能吃苦，特别能奉献，特别能战斗，特别能胜利”的拼搏精神。

在建井初期，五阳建井一处党组织坚决贯彻执行党的群众路线，在条件极为艰苦情况下，坚持矿井规划设计与五阳职工家属区建设同时并进。在这期间，创业者们宿农家、住陋舍，吃定量、度灾荒，顶风雨、涉泥泞，战严寒，斗酷暑，搞会战、抢进度，以国家经济建设大局为重，在边建设、边生产的实践中，形成了“艰苦奋斗、勤俭节约”的优良矿风。

在矿井投产的20多年中，矿党委为了降低职工劳动强度，不断探索和引进先进生产工艺。1964年，在全煤第一家推广使用金属梁柱，成功实现以“钢”代“木”的历史性变革；1965年，首次采用苏联顿巴斯康拜因机组采煤，开创了潞安科技进步之先河；1967年，首次引进了国产MLQ64型浅截式联合采煤机；1978年，在全国率先上马了普采机组；1980年，在全国首次成功推广DY-100型高档普采；1983年，上马综采机组；1990年，两个综采队双双进入百万吨综采队行列。1974年至1985年，完成矿井第一次扩建，新建600水平生产系统，使矿井由单水平变为双水平生产，矿井生产能力从90万吨提升到150万吨，还建成了入洗能力为90万吨的洗煤厂配套工程。期间，接送职工上下班的运输车，由大卡车、大轿车升级为无轨电车，各种文化设施相继得到升级，五阳煤矿迎来了矿井现代化建设的崭新局面。

文明在逆境中进步

五阳煤矿地质条件复杂，地面浊漳河横贯地表，井下断层纵横交错，底板起伏无常，瓦斯含量大，可谓水、火、瓦斯、煤尘、顶板“五毒”俱全。建矿以来，曾有五次水灾“光顾”，特别是1988到1993年遭遇的两次洪灾，使刚建成现代化矿井濒临破产，又遇亚洲金融风暴，经营连年亏损。

面对这一局面，矿党委开展了“五阳发展，我的责任”大讨论，唤起员工“条件差，也要干出好成绩；困难大，也要创出好水平“的勇气和信心，吹响了“第二次创业”赶超战略进军号角；坚持为员工办实事、办好事，建成“连心桥”、图书阅览室、职工家属楼、单身宿舍楼、新医院等工程，再次激发出五阳人抢险救灾、生产自救、重建家园的热情。这一期间，完成了760水平封闭、+600水平生产、运输、供电、排水等系统扩建，矿井单水平生产达190万吨，再次跻身中国煤炭工业先进行列，并在2001年一举甩掉连续14年亏损帽子，凝炼出“负重自强、求实创新”的企业精神。

进入新世纪，伴随潞安集团改制的步伐，五阳煤矿实施新一轮发展战略。面对新形势，矿党委全力推行党建工作绩效管理模式，以“9+1”工作程为抓手，开展了“三高一流”“五个十”典型竞赛，唤起了全矿上下不甘落后、拼搏进取的发展意识，创新实施了综采综放混合开采技术、高瓦斯区破碎围岩沿顶板布置顺槽工作面放顶煤开采技术、5102工作面32度大坡度综放工艺；建成了主斜井及地面储装运系统、南丰风井兼副井，彻底打破了矿井长距离、多环节、高耗能、低效率的运输瓶颈；建成了240万吨和180万吨选煤厂和低浓度瓦斯发电站等，多项技术填补国内空白，数项成果达国际先进水平，走出了一条复杂地质条件下集约高效之路。

文明在转型中升华

困难是锤炼勇者的熔炉，挑战是磨炼强者的砺石。

进入“十二五”之后，矿井处于生产基建并存“五期叠加”阶段，承受着过渡性压力和结构性矛盾双重挑战的五阳煤矿党委，在认真学习贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神、深入开展党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育、“不忘初心，牢记使命”主题教育和党史学习教育中，撤消了“后勤和文明调度”，组建了“党建调度”，形成了集“卫生、绿化、交通、民调、治安、宣传、文化和思想、政治、作风建设”等于一体的调度功能，开通“12345”民意直通车，实行了矿领导“一对一”结对子帮扶和工会“一站式”服务，建成了新幼儿园、高层单身公寓楼、矸石山职工体育活动园区等多项惠民工程。

2020年以来，五阳煤矿按照中央、省文明委和集团要求，坚持“高起点、高标准、高质量和实践性、艺术性、吸引性”原则，建成了新时代文明实践站，以“讲、论、宣、树、扬”为统领，深入推进了“重塑五阳魂，擎起五阳旗，共筑五阳梦”工程；以开展“文明和谐科队、窗口、员工、家庭”的“四争创”为载体，深入推进“三零”单位创建活动；以解决基层根本问题为宗旨，深入开展“道德讲堂”下基层活动，以激发全员“算账意识”“创效意识”为根本，深入推进全员性“五小”竞赛等活动；以“五结合”为抓手，深入开展党史学习教育；以“员工践行社会主义核心价值观档案”为依据，公开公平开展评先选优等，构建起了完善的《五阳煤矿精神文明建设指标体系》《五阳煤矿文明礼仪体系》《五阳煤矿文明和谐科队建设体系》《五阳煤矿文明窗口建设体系》《五阳煤矿志愿服务体系》等，形成具有五阳特色的精神文明建设体系，营造了全员践行“价值成就你我”核心价值观的浓厚氛围，打通了宣传、教育、关心、服务群众的“最后一公里”，激发了全矿干部员工的智慧和力量。

实行技术嫁接和升级办法，运用“水力造穴钻孔瓦斯抽采技术”，解决了普通钻孔易塌孔、单孔抽采纯量低、低透气性难抽采难题；运用“千米钻机定向穿层区域预抽瓦斯治理新技术”，探索出了一条特色“大区域”瓦斯治理新模式；升级扩容瓦斯发电站及余热综合利用工程，实行多煤种销售及“错锋、减频”节电办法，拓宽了增效空间。

……

续英雄之事，成浩然之举。前进中的五阳煤矿，正以打造化工优质原料供应基地为使命，以建设集团核心利润后备区域为己任，以传承红色基因、赓续红色血脉的典型引领为抓手，努力续写新时代五阳文明创建工作的崭新篇章，为持续推动矿井高质量转型发展助力加码。

（文 杨川斌 李晓慧）

责任编辑：李世臣