李村煤矿：加强文化引领 助推高质量发展

去年以来，李村煤矿坚持以人为本、求真务实，用政治文化做底色，用安全文化护航安全生产，用品牌文化彰显李村特色，用社会文化丰富职工生活，为矿井高质量发展提供强有力的思想保证、文化支持和精神动力。

把稳政治文化主基调。年初，该矿以巡视巡察反馈问题自查自改为契机，深入开展对标自查，以整改落实的实际行动和成效推动改革发展。通过开展意识形态研判、党委理论学习中心组会议、开展“一句誓言一生作答”主题党日活动，组织党员干部赴老爷山红色教育基地开展“铭记历史、砥砺奋斗”主题活动，聆听战斗故事，传承红色文化，进一步提高领导干部的政治站位，不断厚植党的政治根基，在全矿范围内营造稳定和谐政治氛围。同时，通过“清廉李村”微信平台，转载、发布时事廉政信息、党纪法规等内容，在节假日前编辑发送廉洁提示短信，并自编自演微电影 《一张住宿票》，开展 “用身边事教育身边人”的警示教育活动，利用多种方式传播廉洁文化，进一步增强了广大党员领导干部的廉洁自律意识。

严抓安全文化不松懈。结合今年安全形势，该矿积极推进安全文化宣传，组织开展了“安全相伴，我有话说”、事故案例片巡播、安全文化宣讲下基层等活动，并发挥板报、橱窗等媒体优势，与网络、手机等新兴媒体相结合，大力宣传安全知识，尤其是结合安全生产月活动，举办了“学法规、抓落实、强管理”为主题的安全知识竞赛活动，有效增强了职工的安全意识，营造了浓厚的安全文化氛围。

探索品牌文化有行动。为促进各队组参与文化创建的积极性，该矿按照《关于开展“一项目一特色一展示”活动的通知》要求，在全矿范围内开展品牌文化创设活动，涉及亲情文化、行为文化、安全文化等9项品牌文化，截至目前，已完成7项，其余2项正在推进。该矿通过创建有影响、具有长效性的品牌活动项目，用特色品牌项目丰富文化内涵、凝聚职工人心、铸造特色团队，增强基层队组战斗力，在展示各队组特色文化中，形成引领示范带动作用，激活队组文化活力，让职工感受到文化的力量。

丰富社会文化有作为。通过开展职工棋牌争霸赛、“唱支红歌给党听”红歌赛直播、“众志成城、共战疫情”道德讲堂、“4·23世界读书日”系列活动，足球赛、篮球赛、职工登山运动等丰富多彩的社会文化活动，并建设健身走廊，设置室内篮球场等体育设施，丰富了员工的业余文化生活，增强了职工归属感、获得感、幸福感，营造出团结融洽、健康向上、充满活力的和谐氛围。

(文 李磊)

责任编辑：郝佳丽