五阳煤矿：“指尖”管理 创建企业“云”文化

理念作品报送不急，完成拍照一键上传；

形象识别应用别忙，平台审批一下ok；

审核改进不用瞎跑，平台上面点点就好。

近来，五阳煤矿基层科队以前需要到文化办办理的工作，现在通过平台管理就解决了，6S管理工作“顺”了，顺口溜自然就来了。

8月份以来，五阳煤矿办针对上半年开展专项调研发现的6S管理问题，开展管理创新，实施了“创新指尖管理 建设‘云’端企业文化”创新项目。指尖管理“云”端企业文化是“6S+互联网”的延伸，通过建立数据规范和标准，对企业文化管理相关信息进行数据集成整合，提供日常管理数据录入、查询、修改及统计等服务，在完成日常信息录入的基础上，研发完善文化管理辅助模块，实现管理便捷、考核公平公正公开。

理念故事在线管理功能。通过一键式操作拣选作品，拣选出的作品可自动显示于相关理念诠释中，文化共建单位均可查看优秀作品，实现管理工作“直观化”。形象识别在线审批功能。科队一键式上传设计案，平台根据分类自动识别归类，主管部门在线批复，自动显示于标准应用实例中，实现管理“实时化”；审核改进在线管理功能。平台简化审核程序，在线截取修订内容，自动生成审核改进通知单，打印后由审核改进组成员审核方可通过，同时增加48小时滞后期，滞后期后数据自动更新。员工自主查分功能。通过“智慧6S二维码”，手机数据和平台数据实现了实时共享、绑定关联，员工只要扫码就可以查询得分情况、出勤情况、各种奖扣及三工评定情况。

通过拓展实施“指尖管理‘云’端企业文化”， 将文化管理工作全流程实行网络化运行，有针对性地提高工作中电子痕迹使用频率，利用互联网的智能性完成部分流程性、简单性、重复性工作，提高单位时间的工作效能，最终实达到文化管理降人力、减物耗、提工效的目标。

（文 张锦秀 李欣）

责任编辑：崔婷婷