司马煤业文化“微课堂”助力全员素质提升

司马煤业充分发挥企业文化主导作用，通过企业文化“微课堂”创新学习平台，深化学习内容，推进全员学习教育常态化、制度化，为提升全员素质助力企业高质量发展提供保障。

该公司以加强政治引领、提高职工素质为工作重点，推进学习教育常态化、制度化，把企业文化“微课堂”打造成为强化全员教育、提高全员素质的有效载体，充分挖掘员工自身潜能；同时，该公司还联合相关部门，每周对各6S管理单位“微课堂”学习情况进行督导，及时总结工作中好的成效和好的意见建议，推动“微课堂”专项学习更好地改进。为进一步强化和拓展职工学习载体，该公司每天的岗前仪式上会利用8至10分钟的“微课堂”时间进行专项学习，学习内容主要包括党的理论知识、社会主义核心价值观、重要节日主题宣传、理念践行典型人物宣传、安全文化及集团一周要闻精选等内容，涵盖了从思想政治层面、政治素养、传统文化、安全文化和形势任务等诸多方面，以此全方位提升职工素养。

（文 牛芝瑞 黄河洋）

责任编辑：李世臣