潞安集团推荐2018年全国五一劳动奖、全国工人先锋号的公示

　　根据长治市总工会《关于推荐评选2018年全国五一劳动奖和全国工人先锋号的通知》要求，经集团五届三次职工代表大会第六次联席会议决议，推荐潞安集团高河能源公司申报全国五一劳动奖状、王庄煤矿边角煤掘进队副队长琚红波申报全国五一劳动奖章，常村煤矿安全心里咨询中心申报全国工人先锋号，具体情况如下：

　　一、高河能源公司

　　高河能源有限公司是由潞安集团和亚美大陆公司共同出资、潞安集团控股的中外合作企业。公司于2006年注册成立，2012年6月竣工投产，原设计生产能力600万吨/年，2014年核定生产能力750万吨/年。配套建有一座年洗选能力600万吨的洗煤厂和一条11.5公里长的铁路专用线。公司煤种为贫瘦煤，产品结构主要以炼焦、配焦、动力和高炉喷吹煤为主。

　　2017年，高河能源以习总书记系列重要讲话精神为指引，按照集团公司“123456”发展战略布局，认真贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，以“大矿、好矿、强矿”建设为目标，全面推进本质安全型、集约高效型、资源节约型、质量效益型、科技创新型、党建绩效型“六型”企业建设，全面落实“1234”党建工作科学化新模式，公司保持了良好的发展态势，2017年高河能源煤炭生产943.9万吨，销售928.4万吨，原煤产量、煤炭销售均创建矿以来最好水平。同时，还建成了全国第一、全球最大的高河能源乏风氧化发电项目，2017年累计发电8895.57万度，上网发电量7186.65度，实现瓦斯综合利用7250万m3，利用率达到85%，温室气体减排140万吨二氧化碳当量。

　　建矿以来，公司先后荣获“山西省质量最优工程”、山西省“现代化矿井”和“一级安全质量标准化煤矿”、全国建筑工程最高奖——“鲁班奖”、煤炭工业先进煤矿、全国煤炭工业质量奖、全国文明矿井、山西省职工职业道德建设标兵单位、山西省五一劳动奖状、山西省煤炭科技创新双十佳煤矿、山西省煤炭科技创新示范矿井、全国“安康杯”竞赛示范单位等多项荣誉称号，并连续七年荣获“全国安康杯竞赛活动优胜企业”称号。

　　二、常村煤矿安全心里咨询中心

　　山西潞安集团常村煤矿安全心理咨询中心是全煤系统组建最早的专业化安全心理帮教服务团队。该中心4名同志热心专注于职工心理疏导、情绪管理和安全培训等工作，耐心细致服务职工，尽职尽责做好安全帮教工作，为矿井安全管理、事故预防和职工素质提升做出了突出贡献。

　　一是创新工作服务方式，打造安全帮教阵地。该中心创新建立了宣泄室、团体辅导厅、沙盘治疗工作室等多个功能室，并在矿大力支持下配备了相关器材设备，购置心理刊物和书籍15000余册。通过努力学习和培养带动，该中心已经发展成为拥有4名国家二级心理咨询师、43名兼职心理咨询员和110名心理咨询志愿者的服务团队。

　　二是拓宽工作服务渠道，打造安全帮教载体。为了加强安全培训，该中心开设了《安全心理学》课程，对“侥幸心理”、“惰性心理”、“从众心理”等18种不良心理状况进行分析。同时，每年对全矿干部职工进行一次心理健康普查，并建立职工心理档案，对有心理问题的职工，采用个体咨询和团体辅导相结合的方式展开心理援助。创建了常村煤矿安全心理咨询中心网络平台，建立了“交流系统”、“测试系统”、“档案系统”三个版块，开辟了小信箱、私密话语等栏目，为职工送上贴心服务，深受一线职工欢迎。

　　三是严格工作服务指标，打造安全帮教品牌。该中心成立以来，在全矿共进行团体辅导368次，辅导职工约13500余人次；模拟拓展训练120场次，参加人员达5900多人次；一对一个体咨询1200余人次，成功案例达到90%以上；对一、二线职工进行心理测评共计108次，受测人员达8000多人次。

　　该中心先后获得山西省工人先锋号、山西省安全示范班组和全国安康杯竞赛优胜班组等荣誉称号，为企业健康安全有序发展注入了无限活力。

　　三、王庄煤矿边角煤掘进队副队长琚红波

　　琚红波，男，42岁，中共党员，大学本科学历，潞安集团王庄煤矿边角煤掘进队的一名掘进工，潞安集团首席技师,三晋技术能手，煤炭行业技能大师，山西省五一劳动奖章获得者。

　　他任劳任怨，兢兢业业，掘进经验丰富，多次优化掘进施工工艺。2012年，大胆采用了“二合一”施工工艺，每架棚节省时间15分钟。2013年，带领本队在胶轮车大巷1，首次采用EBH-315掘进机配合CMM2-20型液压钻车的掘进施工工艺，实现了大断面一次成巷，一次支护 ，月进尺由60米/月提高到了90米/月，极大了提高了掘进效率，实现了大断面一次成巷，为潞安集团以后超大断面的快速掘进提供了宝贵的经验。2017年，他采用了大坡度巷道台阶式施工法，解决了大坡度巷道进尺低的难题。平均每天进尺由1.8米提高到了4.5米，最高时达到6.3米，极大的提高了掘进效率。2011年，山西省首届煤炭行业职工职业技能大赛，获“支护工竞赛第六名”。同年，获“全国煤炭行业职业技能优秀选手”。

　　2011年，山西省煤炭总工会授予个人“二等功”。2012年，被山西省总工会评为“山西省知识型职工标兵”，授予“山西省五一劳动奖章”。2015年，被山西省政府授予“三晋技术能手”荣誉称号。2016年，被中国煤炭工业协会命名为“煤炭行业技能大师”。

　　为进一步扩大表彰奖励工作的民主，坚持职工群众公认、公正和公开原则，加强对表彰奖励工作的监督和管理，根据表彰奖励工作的有关规定及上级文件要求进行公示，公示期为2018年2月13日至2月24日五个工作日。公示期间，集团职工群众如有认为公示对象不符合表彰条件和要求的，可通过书面或口头形式反映公示对象的问题。书面意见可投寄到集团劳动竞赛委员会办公室（集团工会生产部办公室），也可致电0355-5921124；0355-5924537电话反映。

 2018年2月13日

责任编辑：王敏