关于2014年煤炭特有职业高级技师、首席技师申报推荐的通知

公司所属各单位：

      为发挥高端技能人才技能传承和技能创造的引领作用，推进我公司高技能人才队伍建设，根据《潞安集团公司高级技师和首席技师选拔管理办法》规定，现就2014年煤炭特有职业高级技师和首席技师申报推荐的相关事宜通知如下：

一、申报推荐职业

      采掘专业：液压支架工、综掘机司机、巷道掘砌工、采煤机司机

      机电专业：主提升机操作工、主扇风机操作、煤矿电气安装工、采掘电钳工、矿井维修电工、矿井维修钳工、综采维修钳工、煤矿机械安装工

      安全与通风专业：安全检查工、瓦斯检查工、矿井通风工、矿井测风工、瓦斯抽放工、矿井防尘工、矿井测风工、安全仪器监测工

二、申报推荐时间和地点

      申报时间：2014年5月30日前，到各单位劳资部门申报；

      推荐时间：各单位于2014年6月份组织申报人员资格审查、民主评议，2014年6月30日前推荐上报集团公司劳资处。

三、申报推荐条件

      1、高级技师申报推荐需同时具备以下3个条件：

      （1）2012年12月31日前取得申报职业《技师职业资格证书》,且直接从事煤炭生产岗位的人员。

      （2）文化程度达到高中以上或经过自学、职业培训达到同等水平。 

      （3）具有良好职业素养、实践经验丰富，独立解决安全生产疑难问题，技能传承在公司及本矿影响带动作用大、贡献比较突出，且所带申报技师徒弟不得少于3人。

      具备下列条件之一者，直接从事煤炭生产岗位的员工可破格申报推荐高级技师：

      1、获得本职业山西省级技术发明二等奖或山西省及部级科技进步二等奖，本企业科技进步一等奖。

      2、获得本职业国家一类技能竞赛前20名，二类技能竞赛前10名或山西省级一类技能竞赛前3名。

      3、工作业绩突出的大学生，取得技师或工程师资格，参加工作7年以上。

      2、首席技师申报推荐需同时具备以下3个条件

      （1）2012年12月31日前集团公司评审合格的高级技师。

      （2）在高装备、新工艺应用改进中,解决技术难题，掌握关键技术，并在安全生产中处理重大事故、解决和预防重大安全隐患方面有突出贡献。

      （3）在矿及队组担任技能培训指导教师或教练，带申报技师徒第不得少于3人，并能引领队组技能人才素质整体提升做出突出贡献。

四、申报推荐其它要求

      1、高级技师上年度综合考核不达优良者，不得推荐首席技师。

      2、2014年底聘用期满的首席技师自动解聘，按相关规定重新申报推荐。

      3、高级技师和首席技师申报推荐流程和要求仍按原规定执行，各单位劳资部门负责做好高级技师和首席技师申报推荐相关事宜的宣传、解释和组织工作。

      4、高级技师鉴定费仍按山西省职业技能鉴定中心晋职鉴字〔2008〕第1号文C类标准收取。

      5、申报所需证件、材料

      证件：学历证书、职业资格证书、荣誉证书、本人技术革新发明创造、解决生产技术难题、排除事故隐患等技术成果原证件及其复印件3份，身份证复印件3份，本人近期同底二寸免冠彩色照片4张。

      材料：《工作业绩报告》3份（附word文档格式电子版）；《专业技术论文》3份。

 

潞安集团公司首席技师和高级技师评审委员会

2014年4月5日

责任编辑：郑和