司马煤业公司：凝青铸魂打造青年主力军

一直以来，司马煤业公司充分激发青年“生力军”作用，聚焦青年成长需求，通过深化青年思想引领、开展创新创效活动，团结广大团员青年投身到企业高质量发展大潮中。

该公司构建“团课学+个人学+参观学+宣讲学+网络学+对标学+交流学”的青年思想引领模式，组织青年大力开展“青年大学习”“青年大讲堂”“打卡红色地标”“与信仰对话”等主题活动；开展“青监”“青创”“青带”等一系列“青”字号品牌工程，引领广大青年将个人追求自觉融入到深耕“算账”文化“责任田”、多打“效益粮”、开启“二次创业”、加快智能化矿井建设的生动实践中，不断提升青年思想引领的高度和广度，为建设高质量发展的一流能源企业凝聚青春力量。

依托“青年安全生产示范岗”创建，该公司充分发挥团员青年在安全生产中的突击队作用，利用“朱丽敏青年创新工作站”和“王少华青年创新工作站”，引导团员青年立足本职岗位，围绕煤炭产品质量管理、配煤生产、井下主运输系统机电设备小改小革、能耗双控等工作中的重点、难点，开展创新创效活动，以点带面，在青年中努力营造“学技术、练本领、强素质”的良好氛围。

利用“青年之家”这个“桥梁纽带”，该公司组织团员青年面对面沟通，不断加强团干部的教育管理培训，通过组织团干部开展“我与青年面对面”服务活动，督促团干部主动融入青年，走进青年，了解把握不同岗位青年思想动态及实际需求，切实解决青年工作中遇到的实际问题，为企业安全稳定发展奠定基础。

（文 张鹏 米慧君)

责任编辑：崔婷婷