高河能源公司：聚青春之志 绘奋斗底色

在高河能源公司，有这样一支充满朝气、满怀激情和干劲的青年优秀团队——综采一队团支部，他们坚持“党有号召，团有行动”，以青春之志奋战在矿山采煤一线的最前沿，谱写了矿山青年扎根基层、勇担使命的青春华章。5月，该公司综采一队团支部喜获2022年度全国煤炭行业 “五四”红旗团委（团支部）荣誉。

加强组织建设 夯实青春基石

综采一队团支部认真履行教育团员、组织动员青年、联系服务青年的基本职责，致力于打造一支有战斗力、凝聚力的团队集体。

勤于工作，夯实基础建设。加强自身建设，选派政治素质高、业务能力强的人员充实到团支部班子；规范开展团员教育、管理、监督，认真做好发展团员、“三会一课”等工作，将团支部及所属团员、团干部的基本信息录入全团“智慧团建”系统。

善于学习，增强理论素养。认真组织支部成员学习庆祝中国共产主义青年团成立100周年大会上的重要讲话、党的二十大精神等，提高团支部青年的学习能力、工作能力。

提升岗位技能 凝聚青春力量

综采一队团支部围绕安全生产中心工作，致力于青年人才的技能培养，提升青年员工的工作能力和业务水平。

干有成效，学无止境。在工作中，徒弟将师傅的操作实例“尽收眼底”，通过学、问、做，掌握基本业务技能；特殊工作下，师傅提醒徒弟注意事项，严格安全监护青工现场完成指定工作，积累事故处理的经验方法。青监岗员发挥“安全哨兵”作用，开展“零点行动”，为安全保驾护航。

组建智能班组，汇聚智能人才。2022年3月，综采一队组建“大学生智能化采煤班组”，主要负责原煤开采及智能化设备检修维护。大学生智能化班组坚持“五高”标准设立，即高规格组建、高层次管理、高效率运转、高强度培训和高待遇激励，通过持续不断培养，让大学生人才真正成为站起来“能说”、坐下来“能写”、现场中“能干”的“三能”复合型人才，既能做高效生产者，又能做智能设备维护者。

勇攀创新高峰 践行青春使命

有责任有担当，青春才会闪光。综采一队团支部作为智能化采煤的前沿队伍，致力于培养青年人才的创新精神和创新能力，不断发掘青年员工的创新潜能。

肩负使命，不断创新。在智能化综采工作面建设中，团支部针对新设备、新工艺不熟悉，正规循环率较低等问题，创新性开展“私人订制”式培训学习，要求青年员工对现场工序进行写实，补短板、强弱项，并安排专人进行技术指导，使正规循环率得到了显著提升。

实干担当，结出创新硕果。随着E2311工作面回采结束，智能化综采设备回撤安装到E2312工作面，该团支部带领团员青年将E2311的现场生产经验带到新的工作面，鼓励青年释放创新活力，提升技能水平。其中综采一队团支部青年员工创新的“降低墩柱打设成本项目”获山西省优秀QC小组成果奖、“端头架放煤挡矸板项目”获集团“五小”竞赛成果二等奖，支部多名青年员工荣获公司“十大杰出青年”、“创新标兵称号”、“青年岗位能手”等荣誉称号。

  (文 程浩 王小丁)

责任编辑：郝佳丽