余吾煤业公司：不忘“青年心” 争做追“锋”人

宣读倡议书、擦洗刚升井职工安全帽、免费为职工洗车、为职工发放慰问品……余吾煤业公司志愿者以职工喜闻乐见的方式，丰富多样的志愿活动，认真践行志愿服务精神。

今年是毛泽东等老一辈革命家为雷锋同志题词60周年。余吾煤业公司团委深刻把握雷锋精神的时代内涵和实践要求，争做雷锋精神的传播者、践行者、引领者，把学雷锋月活动与学习贯彻党的二十大精神相结合、与精益思想指导下的“算账”文化相结合、与文明单位创建相结合，从身边做起，从小事做起，使学雷锋活动更有时代感，更具吸引力。

“本期为大家带来雷锋的故事《助人为乐》，助人为乐是一件快乐的事，雷锋为了大家，不顾一切的努力……”在余吾煤业公司团委开展的“雷锋精神永相传 青春践行二十大”主题讲述活动，讲述者李春林正在为大家分享雷锋的故事。作为余吾煤业公司雷锋车队发起人和负责人，大力弘扬践行雷锋精神，一如既往带领队员践行“甘于奉献、不求回报、服务他人、快乐自己”的建队宗旨，积极服务职工，把雷锋精神持续不断地学下去、做下去、传下去。

三月份，余吾煤业公司团委积极发动青年团员，投身到“雷锋月”的各项活动中。进车间、进队组、进现场……用实际行动弘扬和践行雷锋精神，号召广大团员青年始终保持奋斗者的心态、竞争者的姿态，以青春正能量“燃”动雷锋月，让雷锋精神，人人可学；奉献爱心，处处可为；文明成果，人人可感。

同时，以三月“雷锋月”为契机，该公司团委时刻洞察青年职工工作新变化，牢牢把握工作主动权，通过开展深入“青年心”团建工作，提升青年职工岗位技能，使拥有一技之长职工发挥“传、帮、带、教”作用，做好青年职工“知心人”。

“传授技术为本工种的作业标准、安全要求、设计设备……”近日，余吾煤业公司团委书记李鹏与安监大队团支部师徒代表签订了《2023年度青年“导师带徒”协议》，内容还包含传授技术的方法、最终目标和师徒职责义务等。该公司团委加强团支部组织建设，分工明确、形成合力，形成机制、有序发展，把团支部建设努力提升到一个新高度。设计活动载体，把支部活动与专业技能紧密结合，让基层团支部建设成果和实效展示出来。

“组织我队青监岗员深入井下各采区，地面、井下瓦斯泵站等场所，对瓦斯泵站设备运行情况、消防设施完好情况，各采区大巷风水管路、瓦斯管路完好情况等进行彻底的排查……”在该公司团组织工作会上，抽采一队团支部书记石煜炜正在汇报青监岗工作情况。为了发挥青年职工安全生产示范岗和青监岗作用，该公司团委组织基层各团组织开展青监岗“零点行动”，查隐患、反三违、堵漏洞，以实际行动为企业安全生产营造良好安全氛围。同时，坚持解决思想问题与解决实际问题相结合，以青监岗“零点行动”为载体，瞄准安全薄弱点，充分发挥青工“安全突击队”作用，助力安全生产，统一部署，统一时间，统一任务，集中行动，按照不同工种类别，划分检查小组，对持证上岗、操作规范、设备设施完好、作业现场安全隐患、岗位标准化和安全生产标准化执行等情况进行了全面细致的检查。目前，在第一季度“零点行动”中，参与团支部17个，青监岗员21人，隐患条数43条。

开展丰富多彩的学雷锋志愿服务系列活动，打造志愿服务特色品牌，余吾煤业公司团委有效推动学雷锋活动常态化，充分展示新时代学雷锋志愿服务工作新风貌，让志愿服务成为余吾煤业公司新风尚，为矿井发展注入“正能量”。

（文 丁丁 李鹏）

责任编辑：郝佳丽