高河能源公司：凝聚青春力量 争当发展先锋

2022年，高河能源公司团委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记关于青年工作的重要思想，坚持党建带团建，紧紧围绕迎接和学习贯彻党的二十大和庆祝中国共产主义青年团成立100周年，深入推进“八个青春”系列行动，团结带领青年围绕企业中心任务，挺膺担当、冲锋在前，以实干奋进交出精彩的“青春答卷”。

学悟思想 砥砺初心

该公司团委以迎接和学习宣传贯彻党的二十大精神为首要政治任务，深入开展“喜迎二十大、永远跟党走、奋进新征程”主题教育实践活动，通过“三会两制一课”开展专题学习教育4次，团支部覆盖率达到100%；组织动员团员青年以多种形式，收听收看党的二十大盛况；党的二十大胜利闭幕后，组织讲授专题团课，开展“建功新时代·奋进新征程”为主题的演讲朗诵比赛活动，全面掀起学习宣传贯彻党的二十大精神热潮。

举办庆祝中国共产主义青年团成立100周年系列活动，组织团员青年认真学习习近平总书记在庆祝中国共产主义青年团成立100周年大会上的讲话精神，开展“砥砺奋进守初心·青春奋进新征程”主题征文、“青春心向党·奋进新征程”青春赛事活动等，生动反映了各条战线党员、团员、青年动人风采，引导广大团员青年增强爱党、爱国、爱社会主义的情感，不断开创企业发展新辉煌。

岗位建功 助力发展

围绕服务企业中心工作，推进青年岗位建功行动。该公司团委以“安全生产、青年当先”为主题，深入开展安全生产月主题活动，以“零点行动”、青监岗员巡查等为载体，加大对重要岗位、关键环节的监督检查力度，全年累计排查C类隐患一万余条，提合理化建议一百余条，均向安全部反馈整改。深入推进精益思想指导下的“算账”文化，组织引导团员青年立足岗位创新创效，积极融入生产经营中心工作，在技术、管理、营销、服务等方面开展创新创效和“五小”科技攻关活动。“智能化矿井建设团队”获得集团“青创先锋”团队荣誉，给5家青年创新工作站进行了授牌，激发了团员青年创新创效热情，掀起了向青年工匠学习、向劳动模范看齐的热潮。

组织开展日常核酸检测志愿服务活动。广大青年志愿者积极参与，保证核酸检测工作有序开展；开展以“弘扬雷锋精神、义务献血暖人心”为主题的义务献血志愿服务活动，传播了大爱精神；开展“弘扬雷锋精神，义务理发志愿行”志愿服务活动，以实际行动传承雷锋精神。

增强本领 提升素养

该公司开展“细读《华为的冬天》青年工作怎么干？”学习研讨专题会，号召广大青年马上行动起来，在企业效益增长和效率提升上出实招。专题会围绕“如果潞安化工的冬天来了，我们会怎样？如果离开了潞安化工，哪里将是我们的归宿？潞安化工改革发展，我们该做什么？”这三个主题举办座谈会。高河能源公司青年表示，要积极请战，用持续学习的品质、百分百的敬业，踔厉奋发、笃行不怠。组织青年开展绿色矿山、智慧矿山建设等课题研究；组织举办“青春之声·百年礼赞”青年朗读者活动，大力倡导青年弘扬学习文化，引导青年养成爱读书、读好书、善读书的良好习惯。

组织签订师带徒协议21份，加快青工岗位成长，快速提高业务水平、技能水平。积极引导青年主动参与 “双创”中心创新项目，全面提升青年操作技能和创新创效能力。开展以“激扬青春，筑梦高河”为主题的团员青年培训活动，丰富了员工的文化生活，把广大团员青年的智慧和力量进一步凝聚到建设内涵式高质量发展新高河的目标任务上来。

（文 王小丁）

责任编辑：郝佳丽