余吾煤业：“三项教育” 促青工素质提升

针对当前疫情防控和安全保供的双重压力，为消除部分青年员工出现思想消极、不稳定等现象，连日来，余吾煤业多方面入手，不断加强青工思想道德教育，切实增强青工的战斗力和凝聚力。

加强青工形势任务教育。该公司紧紧围绕矿井发展面临的新形势、新任务，结合集团“三会”精神、公司各项会议精神，通过举办座谈会、发放倡议书等形式，引导广大青工认清当前严峻的疫情防控形势和企业发展趋势，把思想和行动统一到公司发展的总体目标上。

加强观念引导教育。该公司充分利用井口大屏幕、微信群、OA办公网、矿区广播等载体，引导青工正确认识公司安全管理、薪酬改革等焦点、热点问题。把引导青工坚定理想信念与树立健康、积极、向上的人生观、价值观结合起来，把解决青工思想问题与解决青工实际问题结合起来，增强工作的针对性和实效性。

加强先进典型教育。该公司坚持以“十大杰出青年”评选活动为切入点，积极挖掘选树青工典型，并借助广播、微信公众号等媒介，引导广大青工学习标杆楷模，争做先进典型，进而在矿区营造浓厚的比学赶帮超的良好氛围，为公司高质量发展凝心聚力。

（文 刘明星 肖伟）

责任编辑：郝佳丽