【三会学习贯彻】潞安青年：蓝图变盛景 奋起正当时

连日来，集团“三会”成为集团青年关注并热议的焦点，各基层单位团委书记作为集团广大青年的“代言人”纷纷聚焦“三会”精神，畅谈新想法、新目标、新期盼，共话愿景、共绘蓝图、共启未来。

在奋进新征程中展现青年担当 

高河能源公司团委副书记 王小丁 

集团“三会”提振信心、鼓舞士气，提升干劲、催人奋进。我的感受总体上可以用四个字来概括：一是“高”，政治站位高，聚焦高质量发展；二是“融”，把党的领导融入治理各环节，融入生产经营，融入防范化解重大风险；三是“新”，提出了“把准新方位、把握新机遇、应对新挑战、 树立新思维、调适新战略”“五个新”；四是“实”，在“打赢三大攻坚战”“强化九大优势”方面提出了实在的举措。下一步，高河能源团委将积极贯彻落实集团“三会”精神，以“安全高效、创新绿色、先进智能、管理科学”为目标，把青年人才实践基地建设好，高标准打造“青年之家”，充分发挥“青年安全生产监督岗”作用，持续开展青监岗员“零点行动”，助力矿井安全生产，调动高河青年提升技能、创新创效的积极性，助力青年成长成才，为集团建设高质量发展的一流能化企业贡献青春力量！

凝聚青年才智 助推企业发展

天脊集团团委书记  崔艳波

作为一名来自集团化工战线的职工代表，通过聆听“三会”报告，倍感信心与自豪。王书记在党委工作报告中对煤化工产业面临的发展难题进行了准确把脉，分析了集团发展必须把握的“五新”形势，锚定了集团发展的方向战略，建设高质量发展的一流能化企业集团，必需有强大的人才储备，这也对企业团组织如何服务企业发展、服务人才培养提出了更高的要求。天脊作为国家“六五”期间引进的以煤为原料的现代化化工企业，多年来在复合肥、化工产品市场形成了自己独有的品牌，但是面临产品原料紧张和市场竞争的双重压力，企业更需要下大力气抓好市场深耕、开源节流、提质增效，也更加呼唤对化工类青年人才的持续培养，下一步我将以三个报告精神为指引，立足岗位，努力“算好账”，耕好“责任田”，抓好团员青年岗位技能提升，做好青年人才储备工作，为集团稳步发展贡献力量。

踔厉奋发葆初心 笃行砥志向未来

煤基清洁能源公司团委书记  王海军

集团“三会”胜利召开，工作总结令人鼓舞，蓝图擘画催人奋进，为我们明确了一个时期的行动纲领、前进方向和奋斗目标。作为一名基层团组织负责人，我更应该明确任务、强化责任，在工作岗位上要树立新的风气、实现新的作为，抓紧行动，迅速将职代会精神带入岗位、服务基层，着力在落实落细上下功夫，确保各项任务落到实处。与此同时，我将以建团100周年为契机，积极组织策划优秀青年先进事迹报告，通过身边人讲身边事，激发广大青年员工干事创业的热情，持续为“价值成就你我”的核心价值观注入新的内涵。同时将“六青工程”作为青年员工的思想建设阵地，从前沿技术、文化生活等各方面，为青年成长成才搭建平台，全方位提升青年员工的创新热情和活力，为潞安化工集团全方位高质量发展贡献青春力量，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开！

学习“三会”精神 凝聚青春力量

五阳煤矿团委副书记  段长江

集团党委工作报告提出，坚持担责扛责引领保障，强化全方位推动高质量发展八大优势。作为基层团委书记，我要围绕“强化群策群力共建共享的群众工作优势”，充分发挥团组织的桥梁和纽带作用，聚焦全面推进“六青工程”，持续加强志愿服务体系、融合、队伍、阵地建设，全力做好“青暖工程”试点单位创建，并以建团百年为契机，开展“青学习、青讲堂、青践行、青赛会、青榜样”形式多样、内容丰富、喜闻乐见的活动，引领五阳团员青年在奋力建设高质量发展的一流能化企业集团新局面中，找准坐标、明确定位，体现责任担当，把“三会”精神转化为推动青工岗位提质增效的详实举措，在开启“百年潞安”新征程中贡献五阳“青”力量，以优异的成绩迎接党的二十大胜利召开！

不忘初心 砥砺前行 勇挑时代重担 

焦化公司团委书记 原野

3月22日集团组织召开了2022年度党委工作会、党风廉洁建设和反腐败工作会和第一届二次职工代表大会，在分会场上认真聆听报告，感触颇深，会后及时对大会报告进行深入的剖析和学习。聚力深化改革，激发高质量发展蓬勃活力，我将紧紧结合公司实际情况，把推进焦化“一体化”发展，作为提升团委工作质效的着力点，对标对表，建章立制。认真落实《省属企业共青团改革方案》，当前焦化公司组织机构重新调整，下一步将及时组织各团支部开展换届选举工作，紧跟集团步伐。坚持担责扛责引领保障，切实以党建“第一责任”引领保障发展“第一要务”。团员作为共产党员的得力助手和可靠的后备军，要强化理论武装凝心聚力的思想优势，充分发挥青年团员在企业发展中生力军和突击队作用。2022年是建团100周年，要扎实开展“六青工程”和庆祝建团100周年系列活动，将“青”字号品牌工程融入公司发展战略中，同时在建团100周年来临之际，组织形式多样的活动，比如红色基地参观学习、建团知识学习与竞赛等活动，提高职工参与的积极性，在活动中能更好的了解建团的历史。

旗帜指引方向 实干创造未来

寺家庄公司团委书记  柴静静

这是一次凝心聚力、催人奋进的大会。学习“三会”精神，重在贯彻，重在落实。蓝图已经绘就，作为一名团干部，要把宏伟蓝图变为美好现实，必须旗帜鲜明，找准方向，用实干来创造未来。以共青团改革为切入点，按照“四句话32字”、“双18字”要求，立足价值创新创造，坚持“党建带团建、团建助生产”的原则，立足于“引导青年、服务青年、塑造青年”的宗旨，在“算人才账”上下功夫，引导他们将远大理想同公司发展实际相结合，在实际行动中助推公司发展，在公司发展中促进其成长。充分发挥基层团组织贴近青年的优势，扎实开展“六青工程”，持续推进“6+1”团干部工作机制，打造“团建+”新阵地，力促团建工作与安全生产深度融合，努力贡献“寺家庄青年”智慧、展现“寺家庄青年”力量。

责任编辑：崔婷婷