潞安青年大讲堂开讲 石圪节精神代代传

近日，潞安青年大讲堂在司马煤业开讲，集团各单位二百余名青年现场聆听了由司马煤业工会主席郭安廷主讲的题为《石圪节精神》的专题讲座。

专题讲座以石圪节精神的形成开篇，生动地讲述了石圪节精神的三次升华。从石圪节矿风的“八个成风”、“三个精神”到“勤俭办矿、艰苦奋斗”的石圪节精神，再到发展成为以“艰苦奋斗、追求卓越、博采众长”新时期石圪节精神为核心的企业文化。在不同时期，石圪节精神所彰显的内涵和实质是与时俱进，务实创新。在新时期，以石圪节精神为核心的企业文化表现出两个特征：人格化和无形资产性。郝晓明、屈天富、闫来明三代英雄式的“矿山铁人”将新时期企业价值观和企业精神人格化；同时，石圪节精神的影响力与美誉度，成为潞安一笔巨大的无形资产。

作为发源于石圪节煤矿的潞安集团，大力发扬艰苦奋斗的石圪节精神，60余年来逐步成长为世界五百强企业，书写了一部“自力更生，艰苦奋斗”的成长史和奋斗史。

血肉一脉相承，薪火代代相传。集团团委要求广大青年：一要坚定不移传承和弘扬石圪节精神，不忘初心、牢记使命，以青春之我、奋斗之我，推进潞安高质量转型发展；二要坚定不移推进降本增效工作，牢固树立“过紧日子”思想，以“人人都是经营者，人人都是成本控制员”的使命感和责任感，积极开展降本增效、开源节流工作，为企业创造实实在在的效益；三要坚定不移推进青年“双创”工作，汇聚起青工创新创效的磅礴力量，助推企业改革创新发展。

潞安青年大讲堂是贯彻团中央“青年大学习”行动的具体实践，是落实集团党代会和职代会提出的推进青年素质提升的重要举措。通过听讲，使广大青年认识到，“勤俭办矿、艰苦奋斗”的石圪节精神，是潞安的传家宝。新时代潞安青年要大力弘扬伟大的石圪节精神，艰苦奋斗，勇于奉献，开拓创新，实干进取，为建设高质量发展的现代能源化工领军企业贡献青春智慧和力量。

（文 崔振华 路蓓 李超）

责任编辑：崔婷婷