民爆公司团委“三提一促”强化青安岗建设

　　四季度以来，为进一步加强“青年安全生产示范岗”建设，教育和引导广大团员青年加入到爱岗敬业促安全的工作中，民爆公司团委采取了“三提一促”等综合措施，进一步强化青安岗建设及岗员作用的有效发挥。

　　 “三提一促”的具体内容就是提能力、提考核、提标准及促安全。“提能力”，就是通过强化安全学习培训，组织车间各个班组的青安岗员切实开展安全操作、消防安全、安全自保互保等专题安全培训。车间各班组间还自行组织了安全事故案例学习，开展了安全承诺活动，有效提升了团员青年职工的岗位安全责任意识和能力。

　　 “提考核”，就是积极创新管理新模式。该公司团委和各团支部每月、每周都要落实岗员考核和工作自检，对岗员上岗情况、隐患填报、参加活动、三违指标、安全交流、安全管理等几方面综合考核，落实奖惩，督促岗员抓好岗位安全工作。

　　 “提标准”，就是要切实做到“三明确一公开”，即明确身份、明确责任、明确奖惩，做好考核公示，积极接受车间、班组里的职工监督。岗员上岗必须按要求佩带青安岗员标志，并积极配合班组长做好安全管理，严格履行上岗职责。大力开展“保安全、促安全”活动，在工作中抓重点，根据安全生产特点开展岗位安全活动。

　　从今年前三个季度的团青工作来看，该公司青安岗共组织开展集中上岗活动6次，检查生产现场安全隐患30多项，并积极督促及时整改落实，为促进该公司安全管理水平的持续稳定贡献团员青年的一份力量。

（文 曹琦）

责任编辑：李世臣