山西工人报 | 常村煤矿有个党员“帮跑小分队”

跑出工友情 跑出幸福味 跑出凝聚力

“井下急需物品无人送达，综掘三（1）队职工付维兵提出需要解决的问题。‘帮跑小分队’队员鲍鑫钰看到问题清单后帮其送达，办结时间为7月21日，测评结果为满意。”这是8月2日记者在潞安化工集团常村煤矿综掘三（1）队“帮跑小分队”登记台账上看到的帮跑记录。台账上显示，从今年2月6日到7月21日职工共提出67个需要解决的问题，都得到了妥善解决。

综掘三（1）队成立于2006年9月，目前在册76人，平均年龄42岁。该队组党员分布于生产班、检修班、技术组等班组，发挥着骨干作用。该队党支部成立的“帮跑小分队”由党员组成，围绕职工学习、工作、生活常态化开展暖心服务，聚焦职工遇到的难点、堵点、痛点问题给予关注和帮助。自今年2月成立以来，“帮跑小分队”共帮助职工解决各类问题60余个，涉及矛盾纠纷、工作难题、生活不和谐等，在人员稳定、安全生产、职工家庭和谐等方面发挥了积极作用。

“‘帮跑小分队’成立的契机是常村煤矿推行‘家’文化建设。‘家’文化建设包括建设 ‘民主之家’‘奋斗之家’‘互助之家’‘成长之家’‘温馨之家’‘文明之家’。‘帮跑小分队’对应的是‘互助之家’，目的就是帮助职工解决问题，突出‘家’的温暖。”该队党支部书记马浩介绍说。

职工刘林深有感触地说：“一次，我骑电动车被一辆小轿车撞倒，受伤挺严重的。小轿车车主逃逸了。摔倒的第一时间，我就想到‘帮跑小分队’并拨打了电话。‘帮跑小分队’接到电话后立刻赶到现场，马书记一边打电话报警，一边安排小分队成员送我到医院进行治疗。处理完事故后，马书记又到学校把我的孩子接到他家，安顿好一切之后和我的妻子取得了联系。我的妻子事后说，出了这么大的事情，一般人躲都来不及，你们单位的人却这么热情地帮忙，真的太感谢了！”

该队组一名职工因为上班原因和妻子闹矛盾。“帮跑小分队”成员积极做其妻子的思想工作，帮助这名职工恢复了家庭和谐氛围。

“‘帮跑小分队’不仅能增强队组的凝聚力，还能给职工带去‘家’的温暖，让职工真正感受到有人可依、有事可托，为队组的健康发展提供了保障。”马浩动情地说。

责任编辑：李世臣