中国化工报 | 潞安恒通化工公司：奏响安全生产“四部曲”

今年以来，潞安恒通化工公司紧扣企业高质量发展主旋律，始终坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，将安全工作“想在前、防在前、干在前”，从思想意识、责任落实、隐患排查、教育培训“四部曲”入手，奏响安全生产主旋律。

常念“安全经” 奏响思想提升进行曲

“给大家分享一个我身边的安全故事，老张是一名老职工，在一次检修工作中，安全帽未系下颌带……”这是该公司组织的“现身说法”的安全教育的一幕。

“今年以来，我们利用班前班后会、生产调度会、班组安全包保会、微信群，大力宣传安全工作的重要性，不仅组织了正面宣传，还从反面典型曝光，让那些不遵守规章制度的人‘红红脸，出出汗’。通过讲一讲事故教训，翻一翻陈年老账，揭一揭‘安全伤疤’，谈一谈安全认识，过一过‘危险镜头’，干部职工提高了安全生产意识，增强了反‘三违’的鉴别力。”公司生产管理党支部书记赵雪在生产调度会上说道。该公司以宣贯形式多元化、教育内容亲情化、职工关爱人性化的方式，多层次、全方位，扎实推进安全宣教工作，通过开展干部职工谈心交流、安全征文、我为安全献一计等活动，使干部职工时常“绷紧安全弦”。

用好“指挥棒” 奏响责任落实主题曲

“安全管理就像给钢琴调律一样，只有牢牢绷紧‘严管’这根弦，才能奏出安全生产的最强音。”公司HSE管理部副部长、安全管理中心主任刘春华说。

为使安全管理工作持续稳步发展，该公司坚持“从零开始，向零奋斗，赢在标准，胜在执行，安全是最大的效益”的理念，坚持“预防为主、过程控制、严格管理”的安全工作思路，建立健全各级安全生产责任制，层层签订安全生产目标责任书，将企业内外部安全压力，传递到干部职工身上，形成千斤重担大家挑，人人身上有指标的安全管控氛围。各单位各部门围绕个人安全职责，纷纷开展承诺、践诺活动，抓好生产运行、计划检修、安全环保、技术改造、优化升级等制度的落实。利用“三项纪律”专项检查，专项检查结果分为不可容忍行为、严重“三违”行为、一般“三违”行为三类，根据“三违”类别给予相应考核。

绷紧“安全弦” 奏响隐患排查交响曲

“今天的安全检查，检查组的人员必须带着‘放大镜’到现场，彻查各类问题隐患。”在周五的公司专业检查会上，该公司安全负责人对安全大排查工作提出了明确要求。

安全生产无小事，隐患就是事故，细节决定成败。该公司坚持从小事入手，从细节抓起，从养成夯实，健全和完善公司二级安全生产标准化建设，抓好风险分级管控和隐患排查治理，落实精细化管理工作机制，规范岗位工作标准，结合装置、现场实际，制定风险点，合理划分风险责任区，建立风险点清单，辨识危险源，评价风险等级，制定风险控制措施，从工程技术措施、培训教育措施、管理措施、个人防护措施、应急处置措施入手，一步一个脚印，一个一个环节，将风险降到可控制程度，实现管理关口前移、重心下移，做到事前预防，避免事故的发生。

常敲“安全钟” 奏响教育培训协奏曲

“施工现场临时用电必须采用‘三相五线制’系统，配电箱外壳必须重复接地，每台电气设备采用‘一机、一闸、一漏、一箱’制……”这是近期该公司电气中心电修一班人员对一线职工进行授课时的一个场景。

长期以来，该公司利用“安全云课堂”“企业培训考试系统”、班组安全包保会、集中培训、微信群、生产岗位互动栏、岗位知识经验共享栏、“师带徒”“企业职工培训中心”、全员安全生产大培训、“五懂五能五会”“手指口述”等方式，组织干部职工进行培训，并开展多种方式的劳动竞赛和技术比武活动，提升干部职工的安全素质，实现职工由“要我安全”到“我要安全、我会安全、我能安全”的转变，进一步提升全员综合安全素质。

此外，该公司还搜集国内所发生的的各类事故案例，在总结经验，类比排查的基础上，查找本人、他人所存在的缺陷和不足，严格按照“五定”举措整改，确保本质化安全。

（文 石启平）

责任编辑：郝佳丽