【评论】价值创造筑牢发展底气

回望辛丑牛年，注定是中国发展进程中的一个新坐标，”十四五”开局良好，全面建设社会主义现代化国家新征程平稳起步，我省经济高质量发展的态势在争先进位中日益强劲。潞安化工集团战略发展起航，肩负新使命、踏上新征程、跨入新时代，导入精益思想指导下的”算账”文化，推动自下而上的”算账”机制，建树”价值成就你我”的核心理念，走上了一条观念转变之路、管理提升之路、全面转型之路，在系统谋划中将一张蓝图绘到底，提升了价值创造能力，创出”真金白银”的效益，民生福祉持续增进，为全方位推动高质量发展打下坚实基础。

虎啸春来，面向充满希望的壬寅虎年，蓝图美好，任重道远。中央经济工作会议明确我国经济工作总基调是”稳字当头、稳中求进”，省委经济工作会议要求经济工作要”稳中求进，难中求成”。时代的目标就是我们奋斗的号角。作为省属国有重点企业，集团要全面谱写全方位推动高质量发展的”潞安篇章”，推动主要经营指标全面迈过全国同行业平均水平这个”生存线”，力争达到全国先进水平这个”发展线”，必须进一步增强危机感紧迫感，以深化改革为动力，以提质增效为目标，苦练内功，不断提升核心竞争力和盈利能力。

在开放的市场竞争下，作为市场的独立主体，创造价值是企业得以生存和发展的重要前提，亦是实现永续经营、可持续发展的基础。要筑牢发展底气，必须坚持市场导向，效益为本、竞争合作的价值取向，将创造价值作为决策依据和评价标准，向管理要效益，以效益论英雄，以结果论英雄，创造经得起时间检验的业绩。

实现价值创造，必须牢牢抓住企业管理，把管理作为核心要素。而管理的核心又在干部。过去的一年，集团开展中高级管理人员变革转型提升、精益化管理培训等，一次次引发“头脑风暴”；践行”一线工作法”，开展周三集中调研，探索”四位一体”调度新机制；“清廉潞安”创建全面启动，干部精神面貌焕然一新，干事创业的热情空前高涨。

千帆竞渡、百舸争流的发展局面更加催人奋进！价值创造要见”真金白银”，领导干部必须秉承”极度求真、极度透明、立说立行、善作善成”的作风理念，以极端负责的状态和更严更实的作风，促进问题解决、推进工作落实。要提高政治站位，与时俱进学思践悟新思想，科学研判宏观经济形势、产业发展态势、山西改革转型大势，清醒洞察发展”时”与”势”。 要找准 “责任田”，种好 “责任田”，提高自身竞争力，推动落实好高质量转型发展各项工作，切实履行好经济责任、政治责任、社会责任，在实践中树牢”四个意识”、坚定”两个自信”、做到”两个维护”，为企业做优做大做强作出贡献。要遵循市场规律，以”算账”文化为突破口，将创造价值作为一切工作的出发点和落脚点，时时处处算好”投入—产出”账，引导全员牢固树立”工资是挣出来的”理念，进一步提升降本增效能力和健康运营水平，助力企业实现”三大效益”。

要从制度、流程上突出价值创造。坚决贯彻”流程围绕价值调整、工作围绕价值优化、业绩围绕价值评价”原则，坚定不移地推行授权、行权、问责制，建立科学合力的授权体系和严格的干部行权监管体系。深化细化考核和干部提拔、薪酬标准，分类、分级对经营指标、工资基数进行精准”切块”，实现薪酬和绩效的有效、及时、精准联动，真正建立全面预算管理体系，奏好”全面预算—绩效考核—薪酬分配”三部曲。通过管理的优化，持续调动每个潞安化工人的奋斗激情。尊重基层和员工的意见建议、首创精神，鼓励探索和创新，不断为顶层设计提供脚本，积累经验，推动顶层设计和基层探索良性互动、有机结合，让”算账”更有针对性、指导性，真正让”价值成就你我”成为集团上下的共识。

围绕多打粮食和”强身健体”，每个员工要精准定位自己的岗位职责，准确识别自己的岗位价值，以为企业创造价值、创造效益为目标追求，全过程、自下而上寻找”价值、价值流”，提升工作绩效，牢守职业精神，创新工作方法，提供优质服务，在贡献自身价值的同时成就自己。

举目已是千山绿,宜趁东风扬帆起。瞩目未来，唯有踵事增华、笃定向前。前方还有更高的山峰在等待攀登，还有更远的征程需接续奋斗。中国”虎”气势如虹，在广袤大地腾跃纵横，虎虎生威。每个潞安化工人如虎添翼，奋力前行，大有作为。让我们踔厉奋发，笃行不怠，一同挥洒汗水成就人生精彩，续写潞安发展新华章，以优异成绩向党的二十大献礼！          

 (文 何丽萍)

责任编辑：郝佳丽