潞安化工集团：不负使命向未来

省领导在潞安化工集团调研综述

主强辅优、分灶吃饭，提质增效，苦练内功，突破“两线”……一段时间以来，这些内涵丰富的词语，成为全省国有企业关注的热词。

2月15日，中国传统元宵佳节，省委书记林武到煤基清洁能源公司现场调研，听取180项目脱困措施和提质增效情况汇报。他强调，要认真贯彻省委关于国企深化改革提质增效“32字”要求，持之以恒向业内先进水平对标挖潜，加快关键核心技术攻关，持续优化工艺路线和装置设计，不断提升生产运行的科学化精益化水平，多措并举降低生产成本，推动主要经营指标尽快突破“生存线”、达到“发展线”，努力实现可持续发展。

扎实推进国资国企改革，苦练内功提质增效，做强做优做大国有资本，是省委省政府基于当前和今后一个时期形势、着眼高质量发展作出的战略部署。这一战略部署，不仅为集团深化改革指明了新方向，也为集团全方位推动高质量发展创造了新机遇。

作为全省重大转型标杆工程，潞安化工领域转型“蹚新路”的主战场，探寻180项目扭亏脱困的破局之道、提升企业发展质效始终是省领导关注的重要内容。带着林武书记的指示，肩负全体潞安化工人的期望，煤基清洁能源需紧跟省委省政府战略步伐，紧紧盯住“提质增效”总目标，坚决打好“扭亏止损”攻坚战，落实落细“4句话32个字”这一重要原则、重要抓手、重大任务，坚定守好稳健运营这条底线，为全面谱写全方位推动高质量发展的“潞安篇章”筑牢更为坚实的基础。

走好新的赶考之路，这是基础所在、底气所在，更是信心之源，力量之源。

时光倒转，2021年11月中旬，省长蓝佛安同样也来到煤基清洁能源公司调研，实地察看了180项目，希望潞安坚定信心，按照“双碳”目标要求，运用数智化改造提升煤炭产业，推动煤化工产业高端多元低碳发展。

调研中，蓝佛安强调，各省属国有企业要按照省第十二次党代表大会部署和省委省政府工作要求，坚持党对国有企业的全面领导，聚焦主业，苦练内功，走内涵式发展道路。要建立健全现代企业制度，积极推进混改，加强精细管理，不断激发市场活力、人的活力。要坚持稳健经营，健全风险防控体系，坚决杜绝乱投资乱决策乱担保等问题，层层压实安全生产责任，牢牢守住底线，为全方位推动高质量发展作出更大贡献。

全方位推动高质量发展重在 “苦练内功，强基固本”，贵在“深化改革，标本兼治”，赢在“提质增效、内涵发展”。落实好蓝佛安省长提出的具体要求，需要集团上下把政治建设摆在首位，以高质量党建推动高质量发展。聚焦脱困转型责任使命，瞄准伊泰、宁煤等行业标杆，全级次开展对标挖潜，构建全面预算、绩效考核、薪酬分配“三位一体”的融合运行体系，从点点滴滴成本管控的“硬骨头”里抠出转型增效的“真金白银”，在深化改革中全力以赴提升经营质效。

2022年1月14日，山西省委常委、常务副省长张吉福到煤基清洁能源公司和五阳煤矿调研，详细了解企业深化改革、提质增效、风险防控等工作落实情况。

张吉福指出，国有企业是山西经济高质量发展的中流砥柱，要把深入学习贯彻习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设重要论述和视察山西重要讲话重要指示精神、全省国有企业深化改革提质增效推进会精神作为当前的首要任务，深刻领会、狠抓落实。要聚焦“两线”，围绕“32字要求”，细化任务标准，加强督促检查，强化激励约束，确保工作实效。要树牢企业和市场思维，坚持效益第一原则，抓牢抓实止亏脱困、精益化管理等重点任务，不断提升核心竞争力，加速做优做强。要扛起国企的责任使命，提高站位、担当作为，持续在改革发展稳定等方面发挥引领带动作用，为全省全方位推动高质量发展作出更大贡献。

新起点、新要求、新使命，集团要对照张吉福副省长提出的要求，坚决贯彻中央决策部署，不折不扣地落实省委省政府各项工作要求，聚焦“两线”，围绕“32字要求”，以深化改革为动力，以提质增效为目标，苦练内功、久久为功，持续推进对标挖潜、补考赶考、扭亏脱困、精细管理、提质增效、完善内控等工作，推动高质量发展，以奋进姿态展现新作为、创出新业绩，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

2022年1月31日，虎年除夕，山西省副省长贺天才到司马煤业公司，慰问春节期间坚守岗位的一线员工，向他们致以诚挚问候和新春祝福。

贺天才在司马煤业井下1218工作面，详细询问井下采掘系统、生产煤种、可采储量等情况，了解工人的全年收入、福利待遇、劳动保障等情况。他强调，要高度重视春节期间煤矿安全生产工作，深刻吸取国内有关煤矿事故教训，时刻绷紧安全生产这根弦，全力以赴，坚决把安全生产工作抓实、抓细、抓到位，确保春节期间安全生产形势持续稳定；要持续牢固树立安全发展理念，不折不扣履行安全生产主体责任，把安全生产的各项制度和要求落实到生产经营的每个环节，压紧压实煤矿安全生产责任链条，切实守好全方位推动高质量发展的安全底线；要强化现场管理和风险防控，采取针对性防范措施，真正把变化环节的安全管理落实到位；要积极谋划、主动作为，千方百计保证企业可持续发展，有效推动经济增长和社会进步，在全方位推动高质量发展的新征程中不断取得新突破，为续写山西践行新时代中国特色社会主义新篇章作出新贡献。要高度重视井下人才队伍建设，不断优化人员结构，狠抓班组管理，选拔和培养一支专业技术队伍，切实发挥安全生产主力军作用。

落实好贺天才副省长的指示精神，集团要聚焦“双碳”背景下煤炭和化工“双主业”，在内涵集约发展上下功夫，统筹发展和安全，坚持“人民至上、生命至上”，以对党和人民极端负责的态度，把安全生产工作抓紧、抓牢、抓出实效，守好安全稳定底线，深入推进煤炭智能绿色开采、产能核增、清洁高效利用等，大力推动智能绿色安全开采，保障煤矿稳产保供，真抓实干推动煤炭全产业链绿色发展。

2021年干得怎么样？2022年计划怎么干？这样的发展之问，既是向省领导交出的一份“蹚新路”答卷，同样也考验着每一个潞安化工人的担当和智慧。征程万里风正劲，重任千钧再出发。让集团上下以实际行动书写出无愧于时代、无愧于历史、无愧于人民的绚丽篇章，以丰硕的改革成果和优异的发展成绩，向省委、省政府和全体潞安化工人交出一份合格的答卷。

（文 赵衍东）

责任编辑：李世臣