潞安化工：凝心聚力 筑梦前行

年终系列报道之和谐稳定篇

悠悠万事，民生为大。在集团转型发展的时代卷轴上，增进民生福祉是一条贯穿始终的重要脉络，是推进各项工作的出发点和落脚点。过去一年来，集团一项项惠民方案的出台，一件件惠民实事的推进，不仅让职工群众切身感受到企业发展带来的新成果，也有力维护了企业的和谐稳定，为集团各项事业的稳步发展提供了有力保障。

信访维稳解民忧

集团坚持把“三零”单位创建作为抓安全、保稳定、促改革的重要抓手。作为“三零”单位创建工作的牵头部门，集团信访办按照“诉求合理的解决问题到位、诉求无理的思想教育到位、生活困难的帮扶救助到位、行为违法的依法处理”的要求，积极做好矛盾纠纷化解工作，让群众少一些愁容、多一些微笑。

在“三零”单位创建过程中，集团始终抓住职工群众最关心最直接最现实的利益问题，开展专题调研，了解民情、集中民智、维护民利、凝聚民心，确保信访稳定态势。针对“三供一业”实行市场化收费后，工亡、病亡职工遗属反映物业、取暖等费用增加，造成生活困难的问题，集团党委召开会议进行研究部署，上调了困难职工家庭和职工遗属的救济标准；对存在的职工子女就业、转正农合工养老金补缴以及“三供一业”分离企业办社会职能等热点民生信访问题深入分析研究，使一些民生信访矛盾及时得到妥善化解；在每季度开展的信访矛盾纠纷大排查大化解过程中，对排查出的民生方面的信访矛盾隐患，制定《任务清单》，逐级交办责任单位，明确时限、进度、标准、要求和责任人，通过建账、对账、查账、销账、交账，压实两个责任，有效解决职工群众合理诉求。

为有效管控和化解安全生产、和谐稳定中的风险因素，集团坚持“特殊时期、特殊管理”的思路，全面推行特殊时期风险防控管理的办法，按照“领导分线、干部包块、线块结合、明确主体”原则，创新构建运行“四条线、八区块、各基层、一个组”管理模式，把“管控触角”延伸到企业 “最基层”，“管控神经”传导到现场“最末梢”，实现了事事有人管、处处有管理、件件能落实。

“利剑”出鞘保平安

去年，长潞分局围绕重点场所清查、民爆物品集中排查整治、枪支弹药集中清缴、校园安全隐患集中排查整治、重点人员走访教育、执法场所安全隐患排查、交通安全集中整治、联勤实战大巡防八个方面开展工作，在辖区范围掀起了大清查、大整治、大管控高潮。

在社会面管控防护方面，每逢重要节点、节假日，对辖区内重点部位、重点区域实行24小时不间断巡逻防控，加大巡逻密度，延长巡逻时间，提高了街面见警率、管事率，有效防范了各类违法案事件的发生；以“查隐患、防事故、保安全”为重点，持续加大对危险物品的监管，采取抽查和突击检查的方式，加强对危爆物品、易制毒化学品、散装汽油等重点物品的安全管理，最大限度消除隐患。

在打击违法犯罪方面，坚决打好线索清零战、追逃攻坚战，决战决胜扫黑除恶专项斗争。去年，先后破获刑事案件21起，抓获犯罪嫌疑人34人；破获电信诈骗案件3起；盗抢骗案件5起；破获毒品刑事案件10起，抓获犯罪嫌疑人10人；破获赌博刑事案件2起，抓获犯罪嫌疑人6人；办理行政案件74起，查获违法嫌疑人105人。

在疫情防控期间，长潞分局治安大队牵头，联合交管大队、巡特警大队及各派出所，对辖区重点要害部位、重点路段进行不间断24小时巡防管控，积极配合集团各厂矿单位、卫健部门在辖区进行严密排查，共设立临测点62个，累积监测人数368897人次，检查登记车辆7035辆次，有力确保了辖区社会大局持续稳定健康发展。

以人为本暖民心

集团坚持以人为本，陆续开展精准帮扶、大病医疗、关心残疾人群体、搭建“潞安工会e家服务职工平台”等服务，旨在通过看得见的惠民实事好事，让潞安人分享企业发展成果，感受幸福温度。

去年3月，为做好疫情防控期间困难职工群体的帮扶工作，集团对困难职工进行摸底，每周报重点、跟进度，做到月月有汇总、有落实，解决了困难职工群众的突发性、紧迫性、临时性生活困难，满足了特殊困难人员的基本生活需求。截至目前，共有11个单位31人次困难职工获得帮扶，发放帮扶金16万余元；对11名困难职工（男50周岁、女45周岁以上）进行了免费健康体检。2020年5月22日“潞安工会e家”平台上线运行以来，普惠职工、教育职工的效果基本显现，正逐步成为企业工会联系职工、服务职工，提升职工群众获得感、幸福感、安全感的互动分享平台。

与此同时，集团还开展了形式多样的送温暖活动，通过采取实物救助与现金救济相结合，把人文关怀与心理疏导相结合的方式，在物质上给予帮助、精神上给予扶助，确保送温暖活动的扎实有效。经统计，全集团共为3885户家庭，4065人发放了217.2万元的救济金。截至目前，第十三期职工大病医疗互助共有256人次受补助，补助总金额为76.65万元；因第十三期大病互助金有所盈余，集团工会决定今年的第十四期大病互助不再收取职工款项，节省职工金额约260万元；已经安排126名职工残疾子女就业，为集团884名残疾职工发放慰问金51.78万元；共向21名贫困学子发放99500元助学金。

“保障和改善民生没有终点，只有连续不断的新起点。”铿锵承诺，温暖着职工家属的心。潞安，正在向发展更有温度、幸福更有质感的路上阔步前进。

       （文 郭泉  甄晓瑜）

责任编辑：李世臣