来源: 潞安化工集团网站 时间:2024-04-09 11:30:14
近日,记者来到新元公司员工学校第一教室时,投影正播放着关于电控的学习课件,二十多名干部员工有的抬头听讲,有的低头记录,教室中,充满了浓厚的学习氛围。
正在与工友们学习交流的机电动力部党总支书记张军飞,参加工作已有十七八年,对机电系统早已了然于胸,但他还是和往年一样,带领工友们一起又重新投入到新装备、新工艺、新技能的学习中。
张军飞告诉记者:“近几年,由于智能化矿井建设,很多设备都是刚刚投运,员工们对设备和技术都需要适应过程,为了使人机结合达到更好效果,机电系统每年年初都会把机电队伍召集起来,开展一场全方位机电专项培训,我们旨在让机电从业人员不仅掌握传统的设备操作技能,还要学会使用最新信息技术来监控和管理生产过程”。
据悉,新元公司机电系统将“风险可控、事故可防”的理念作为今年培训宗旨,积极推行“菜单式”培训及“现场实景”培训等新模式,重点围绕“综采工作面设备维护、自动化及电液控”和电气防“失爆”管理两大主题开展学习培训,实现了学习内容由粗放向精准转变,推动了职工思想从“要我安全”向“我要安全”转变。
“不论学历高低,不论年龄大小,让每一个人都成为‘数智保安’的实践者和推动者,是新元公司机电系统在2024年要完成的一个重要目标。”新元公司副总经理崔志芳介绍道。
据了解,电气防“失爆”管理专项培训将共组织12期,每期为期6天。培训内容涵盖防爆电气设备“完好”标准、防爆电气设备“压接线”标准、井下三大保护标准要求等五个部分。同时,期期进行实操及理论考试,检验培训效果。“综采工作面设备维护、自动化及电液控”的培训重点是让综采队相关人员熟悉综采设备检修规范、设备结构、检修重点;掌握综采自动化系统的结构、原理及操作方法,掌握电液控制技术,提高设备维护保养水平,确保设备运行稳定、高效;同时,能够熟练运用相关技术,优化综采设备性能,降低生产成本,让精益思想指导下的“算账”文化扎根落地。
除了专业知识的学习,这次培训还特别加入了安全意识培训环节。培训中,大家以真实的机电事故案例为教材,生动地讲述了事故发生的原因和后果,使员工深刻地认识到了安全生产的重要性。同时,他们还详细介绍了各种安全操作规程和应急处理措施,使员工在遇到突发情况时能够冷静应对。
本次培训得到了员工的好评。他们表示,将把学到的知识运用到实际工作中,为公司的高质量发展贡献自己的一份力量。
(文 康宏亮)
责任编辑:李世臣
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