来源: 潞安化工集团网站 时间:2022-04-07 08:56:11
人才是企业兴盛之基、发展之本。近年来,柏坡正元大力实施精准培训、人才强企战略,通过开展常态化培训,职工素质有了很大提升。该公司结合“周二、五班组活动”、现场演练等培训形式,统筹推进,精准施策,大大提升了职工的操作技能、业务水平和综合素质,从而为企业高质量发展积蓄人才动力。
该公司制定了年度培训计划,采用“周二、五班组活动”、“手指口述”、现场提问,桌面推演、应急演练等方式对职工进行培训,并通过手机APP以及随机从题库中抽考等形式,对干部职工进行多元化、全覆盖培训,提升职工业务技能。
该公司积极利用全员考试系统、远程教育等线上平台,常态化开展各类培训,以考促学、以学促做,不断提升员工安全意识和技能素质。同时,还邀请专家到该公司进行技术讲座,开展“技能比武”、“师带徒”等线下活动,精准培训,为职工成长成才厚植沃土。
该公司还培养知识型、技能型、创新型的职工队伍,鼓励职工进行职称和学历的提升,对专业知识进行系统学习,多考证、考难证,不断提升职工素质和技能水平,从而为该公司发展进步提供智力支持和人才保障。
(文 刘成明)
责任编辑:李世臣
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