常村煤矿：“点线面”式微课堂 助推员工成长成才

近日，常村煤矿精心开辟“常村微课堂”,通过“点、线、面”全方位建网，技能大师及精英教师全方位、多形式、多层次、多渠道的实操实训视频授课，切实让员工学习有活力，工作有信心，在全矿形成了学技术、学知识的良好氛围，助推全员成长成才。

“点”即突出培训主题。该矿在网络课程设置上注重突出薄弱群体培训学习，紧抓员工队伍素质能力建设短板，以现场实际设备应用、维护、管理中的故障高发点、设备维护薄弱点、设备运行隐患多发点及事故案例关键点等应急管控为重点培训方向，从而更好地增强了员工的岗位技能和维修本领，切实提高了培训课程的针对性、有效性。

“线”即覆盖“矿井安全生产系统培训”主线。该矿坚持把微课堂授课内容贯穿于供电系统、主运输系统、主提升系统、通风系统、监测监控系统等主线，强化机电、生产、通风、安全、提升、运输、供电等各方面基础性知识的学习培训，引导和帮助员工丰富专业知识、提升专业能力、锤炼专业精神，从而更好地适应新时代矿井发展要求。

“面”即面向各级培训主体。该矿一方面积极面向基层，着眼培养守信念、讲奉献、有本领、重品行的高素质专业化技能型人才队伍，突出微课堂视频培训的实践性；另一方面，积极面向青年员工，着眼培养造就忠实肯干、忠诚干净担当、充满活力的高素质专业化年轻技能型人才队伍，不断促使年轻技术人员增强素质、增加知识、增长才干；在此基础上，积极面向中层领导骨干队伍，以提高政治素质、业务素质、专业能力为重点，提升他们的统筹协调本领和业务处置能力。

据统计，“常村微课堂”自去年下半年正式运行至今，已累计制作42节授课视频、开展网络直播课4次，内容涉及液压系统、供电系统、矿井维修、监测监控系统、机械检修等方面，并逐步涵盖全矿各专业、各领域，为矿井培养更多知识丰富、技术过硬的“常村工匠”打下了坚实的基础。

（文 韩晓玲 潘慧茹）

责任编辑：崔婷婷