潞安大学：开展煤矿主要负责人 安全管理人员教学改革试点培训

为强化安全生产管理人员的安全责任意识，提高管理人员的管理水平，潞安大学在开展大量培训调研的基础上，创新思路，大胆改革，以煤矿主要负责人、安全管理人员培训班为试点，开展教学改革培训。

据悉，本次培训从今年4月份开始，为期8个月，每月培训15天，9月份不培训，截止到12月29日，共有培训人员1053人，均为集团新进和到期换证的煤矿主要负责人和安全生产管理人员。培训方式采取统一培训，集中授课，培训内容有煤矿安全生产法律法规、安全意识、煤矿事故预防和应急管理、煤矿职业卫生管理、素质拓展训练等16项。

此次培训改革，主要体现在教学大纲原有的矿井开拓开采、煤矿地质与安全、煤矿爆破安全、矿井“一通三防”安全管理、煤矿机电提升运输安全和煤矿事故应急管理六门必修课的基础上，安排素质提升班学员选修思想政治类、企业理念文化类、管理经营能力类、拓展训练类、安全意识类、心理学类、文学文艺类等其他方面的课程。

为确保教学改革取得实效，潞安大学要求参培学员要严格执行学校相关培训管理规定，并要求班主任认真落实“潞安大学（党校）强化培训班主任服务意识、推行学员人性化管理的十条要求”，为全面建成创新驱动的世界一流化工集团筑牢人才基础。

                          （文/图 张京 张波 丰路明）

责任编辑：李世臣