余吾煤业：紧扣关键环节 提升培训实效

“随着智能化矿井的建设发展，我们要把员工培训当做头等大事来抓，要本着‘干什么学什么、缺什么补什么’的原则，加大培训力度，既要打基础，更要利长远……”

今年以来，余吾煤业紧扣理论培训、实操教学、岗位练兵三个关键环节，持续加大安全培训力度，不断提高员工安全操作技能水平，为公司高质量发展提供人才技术支撑。

该公司不断强化理论培训，在年初就制定了2021年度培训计划，围绕各工种的安全职责、自救互救及操作标准等内容，采取线上线下不同形式的理论培训，促使广大员工熟练掌握本岗位安全知识和操作技能。同时利用岗前仪式等各种形式，加强上级安全精神的学习贯彻，营造“人人学技术、个个讲安全”的良好氛围。

该公司在提高员工技能操作上强化实操教学，提升实战能力。按照“实际、实用、实效”的原则，将培训课堂搬到作业现场一线，利用业余时间，开展现场实际操作培训。通过采取规范操作、示范演练、岗位安全风险辨识、典型事故案例剖析等方式，进行手把手、一对一的实操培训，在做到纠偏纠错的同时，进一步提高员工实操能力。同时，他们召开专题会议总结实训中存在的问题，并逐步完善整改措施，不断提高现场安全实训效果。

该公司把岗位练兵作为提升员工技能的重要抓手，围绕机电设备常见故障排除、常用工具使用方法等内容，定期组织员工开展技术比武，由技术人员和班组长现场对员工进行考核打分。同时，定期开展应急救援演练、消防演练等活动，进一步提高广大员工应急处置能力，夯实安全根基，筑牢安全屏障。

（文 常伟 李晓艳 刘明星）

责任编辑：郝佳丽