来源: 本站 时间:2021-02-14 11:09:29
为进一步保障防疫期间职工培训,煤基精细化学品公司拓宽思路、积极应对,通过三举措最大限度避免人员聚集,确保安全培训取得预期成效。
就地取“才”促提升。受疫情影响,职工外出培训学习机会减少,该公司摒弃“外来的和尚会念经”的顽固思想,充分利用身边资源优势,安排车间技术人员对职工进行现场教学,力促熟练掌握基本功,保障操作能力无短板。
创新方法强技能。疫情期间,该公司班后素质提升培训、干部上讲台等培训方式暂停,职工有所疑问的问题,采用以“老带新”的方式,让员工在岗位上互学互帮互助,取长补短,提高操作水平。
巧用资源转观念。该公司党群工作部通过微信群、微信公众号等网络平台为职工提供学习资源,职工进行自主学习并做好笔记,使大家的思想观念从“要我学习”转变为“我要学习”,在该公司内部营造了良好的学习氛围,促进了培训工作扎实高效开展。
(文 杨改红)
责任编辑:李世臣
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