司马煤业：培育高技能人才 打造过硬队伍

这是一支久经考验的队伍，在煤海深处深耕细作，创造出一项项采煤佳绩；这是一支卓越超群的队伍，先后培养出路小红、夏委平两位首席技师；这是一支勇于创新的队伍，在创新项目上屡创佳绩，收获多项荣誉，这支队伍就是司马煤业综采队。近日，记者走进这支队伍，了解他们背后的故事。

传教帮带有氛围

在基层一线队组，有些员工因耐不住单调的煤矿生活，在技能提升的道路上，选择了“半途而废”。但对于有着坚定信仰的综采人来说，技能坚守和传承是一份责任，更是一种信仰。该队组先后培养出路小红、夏委平两位首席技师，目前共有31名技师，49名高级工，63名中级工。

“我们让入职员工先从微技术含量的库管、清煤工干起，使其认识到看似轻松的岗位也并不容易，彻底断了干轻松活儿的念头后，再转到技术性岗位，踏踏实实地学技术，这不仅是他们成长路上的第一课，更让他们珍惜学习技术的机会。”该队党支部书记田腾蛟说。

该队持续加大青年人才培养力度，配备优秀师傅，签订师带徒协议，制定完善的培养计划，员工可根据成长情况选择师傅，通过双向选择，青年人才实现了加速成长；依托“职工双创基地平台”，开展“技师讲堂”活动，将理论讲解和实践操作相结合，提升员工素养，培养生产需要的知识型、技术型、复合型人才；举办技能大赛，定期检验跟进员工技能水平提升情况，更加有针对性地进行辅导；综合利用6S管理体系，制定奖励办法。员工技能等级提升后，不仅能够依据公司技能人才奖励条例获得奖励，优先评先评优，还能获得队组单项6S分值奖励，师傅还可依据徒弟技能提升等级的不同按梯次获得奖励，提升了员工学技能的主动性。

“为技能提升创造硬件条件是一个方面，精神引领、典型示范也很重要。”田腾蛟讲道，“我们通过选树白英群、杜成峰等一批技能人才，让他们登上报纸，走上微信平台，用他们的先进事迹影响和引导员工学技术、提素质，增强工作能力。”该队还在弘扬“工匠精神”、营造崇技尚能氛围上持续发力，组织员工观看《大国工匠》、定期召开技能提升座谈会、选树人物典型，加大宣传力度、在会议室开设“图书角”，摆放专业技能提书籍及《大国工匠》《司马人的故事》等书籍，唤起员工对提高技能本领的积极性和紧迫感，使其自觉主动参加培训、参与实践、提高技能。

学习培训有特色

“我们现在主要采用‘3+1’学习培养机制。‘3’即每月开展三项常规培训：事故案例学习、文件精神领会、重点工作传达。‘1’即8名技术员使用多媒体，每周图文并茂地进行一人一专业教学。同时，我们更加注重课堂互动，鼓励员工现场多提问、多交流。”谈起队组在员工技能培训方面的独有经验时，现任综采队队长原志伟兴致勃勃地讲道。

“之前的学习培训，大多是技术员坐在台前照着规程措施念，大家学习热情不高，培训效果也不好，现在通过图画、视频等形式开展培训，我们学起来轻松多了，也容易理解。”该队员工何东亮高兴地说：“现在我们再也不用凭空想象了，昨天我下井还专门走了一趟避灾路线，和自己记得一模一样。”

为切实提升员工技能，营造浓厚的技能提升氛围，该队不断丰富拓展培训形式，针对不同岗位工种，开展“每日一题”活动。技术员每天将知识点发到工作群，方便员工随时学习；在岗前仪式上，通过值班人员讲解，加深印象；开展安全预想“五个一分钟思考”活动，从各工种中随机抽取一名员工讲解本班操作重点、注意事项，讲得不够全面的地方，由同工种的其他人员进行点评补充；通过“员工素养”“综采队微信公众号”等小程序，开展线上学习，并定期组织员工到机修厂进行实践操作和现场授课，每半年进行一次现场操作技术比武，这些措施已成为该队提升员工技能的“特色套餐”。

小改小革有成果

实践是检验真理的唯一标准。该队在技能人才的培养上不仅注重个人理论水平的提升，更注重对现场实际问题的解决处理。只要员工有好的想法，队组就可以搭设平台，技术员全部参与，相关专业负责人协调解决问题。这样的创新模式，是该队为员工技能实操开辟的“绿色通道”。

“我觉得小改小革的大方向是实用，因此不论项目大小，只要能在工作中发挥实际效果，就是好项目。”原志伟队长特意强调了改革创新成果的实用性。

该队在负责1216工作面采煤任务时，由于出煤巷皮带驱动在使用过程中，与皮带大架一体式连接的底座断裂，致使驱动部减速机输出轴与皮带主滚筒不在一条直线上，摇晃现象严重，随时有断轴的可能，严重制约了正常的回采作业。如果停产检修，会给公司带来不小的经济损失。针对这个问题，该队组织相关技术人员多次进行井下调研、实地研讨，最终敲定了改造方案。通过制作可拆卸式连接件，在不停机的前提下完成对皮带机驱动与大架的连接固定改造，保证了原煤生产任务的高效完成。

去年一年，该队已经有皮带输送机可伸缩机尾调高装置的设计与应用等39项小改小革项目落地实施，这份技术创新答卷项目涉及机电、安全生产、设备改造三大板块，单个项目创造的最大经济效益就达500万元，其中已获得专利项目3个，另有2个省级以上创新项目正在申报审核当中。

（文 刘洋）

责任编辑：李世臣