李村煤矿：拓展培训模式 夯实队伍建设基本功

为更好服务于潞安化工集团改革发展，近日李村煤矿党委以提升党建队伍专业知识水平为抓手，强化目标导向，优化培训模式，多角度、多层次开展了专项培训。

把握重点，培训更具导向性。为将培训落实到实处起到效果，该矿党委通过前期走访调研以及专题研究等，对年度培训的内容以及培训模式等进行不断的细化，内容涵盖党的十九届五中全会、习近平总书记视察山西重要指示精神、集团改革和专业化重组期间的会议精神等，以此提升广大党员干部思想意识，真正让广大党员干部的思想意识与党中央保持高度一致，更好服务于企业改革发展。

突出焦点，培训更具目标性。为引导广大党员干部更好服务于当前化工集团的各项事业建设发展，该矿党委通过突出焦点，重点从党员干部思想认识提升以及如何从各自专业化角度方面更好服务企业发展进行了培训，例如创新性加入了企业降本增效以及法律意识提升等培训，借此提升广大党员干部带头践行初心使命的能力以及维护企业核心发展的信心，进而为化工集团快速高效发展奠定了好的基础。

优化亮点，培训更具吸引性。为了使培训内容独具自身特色，该矿还针对性开展了党支部书记专项培训，内容重点为《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党重大事项请示报告条例》、《中国共产党党员教育管理工作条例》、《中国共产党国有企业基层组织工作条例》和《中国共产党基层组织选举工作条例》等，同时创新培训模式，采用集中现场教学+集体讨论模式，不仅有效地提升了该矿各基层党支部书记的专业理论知识水平，同时也对当前及下一步各项工作的开展起到积极的推动作用。

（文 张可达 梅萌萌）

责任编辑：郝佳丽