常村矿持续开展全民技能提升工程 全力打造技能创新智慧型人才

　　常村矿持续开展全民技能提升工程，坚持以“人人持证，技能社会”为总体思路，强化培训，常态运行，强练精兵，对标创新，全力打造技能创新智慧型人才。

　　该矿全民技能提升办公室围绕《在岗职工技能提升工程实施方案》开展工作，召开全矿动员大会、“在岗职工技能提升工程”专题会议，制定“11553”总体培训要求，开展以岗位操作技能提升、专业知识强化、岗位应知应会、“四新”等技能培训为主要内容的各级、各类培训，结合安全生产实际，按照“干什么学什么，缺什么补什么，练什么精什么”原则，针对不同岗位、不同层次员工，有针对性的组织开展技能讲座、远程教育、自主学习、半脱产等相应培训，确保完成在岗职工培训任务4000人，培训合格率力争达到90%，参加职业技能鉴定合格率力争达到80%。

　　该矿各科室、各基层单位动员部署全民技能提升工程实施工作，明确责任，强化措施，组织技能大师工作室和劳模、创新工作室观摩交流活动，努力创造经验交流、技艺传承的机会和平台，充分发挥高技能人才的创新优势，激发广大员工学手艺、练技能的原动力，解决矿井技术难点和技术攻关问题，以及新设备、新工艺、新技术的推广应用，推进创新性企业快速发展。

 （文 郝丽丽 盖飞）

责任编辑：王敏