漳村矿为大学生成长成才搭建平台

　　为深入了解各系统大学生当前工作情况、思想状态及工作感悟，新年伊始，漳村矿党政领导与生产队组的大学生们开展了面对面的座谈活动，听取大家的意见、关心大家的工作、生活，为大学生人才、技术人才的成长积极搭建平台。

　　座谈中，大家各抒己见，畅所欲言，结合自身工作岗位、队组生产实际，就生产中遇到的困难、管理上存在的漏洞、作业中提出的亮点、整改意见和今后努力方向进行了广泛、深入的讨论。特别是一线队组技术人员重点就采掘衔接、新区建设通过数字、实例等方法提出了指导性建议。

　　漳村矿要求大学生在各自生产岗位上要不怕吃苦，以苦为先、以苦为思、以学为基，时时学，事事学，将学习作为自己终生课程；以谦虚真诚的做人态度、踏实坚韧的做事风格、求新求变的创新思维，攻坚克难，再创辉煌。同时，全矿大学生要带头发扬“一个作风，五种意识”，立足岗位，服务矿山，为漳村矿健康平稳有序发展打下坚实基础。

　　多年来，该矿始终坚持以人为本安全创新理念，每半年开展一次大学生交流会，针对学生思想浮躁、流动性大特点，通过面对面谈话、情与情交流，不仅拉近彼此间情感，还在生活、工作、文化、娱乐上给予关心和落实，让他们感受组织关怀和温暖，增强立足本职促生产；同时，积极完善管理人员选拔任用制度，通过毛遂自荐、队组推荐、公开竞聘、个人业绩多重考核，先后三分之二的大学生走上管理岗位，使其竞争有平台、工作有舞台、事业有“T台”，全面发挥大学生技术特长，保障矿山安全高效生产。

（文 李辉 徐金华）

责任编辑：王敏