原队长的“三把火”——记古城矿建管处机运队队长原国栋

　　雷锋同志曾说过“共产党员是块砖，哪里需要哪里搬”，共产党员就要像钉子一样，在任何岗位上都要永不生锈，闪闪发光。原国栋就是这样的党员，他是那块砖，搬到机运队，就要沉着稳重、夯实基础、建造高楼；他是那根钉子，钉在机运队，不要慷慨激昂，不要豪言壮语，但要钉实钉牢，还要熠熠闪光。刚刚走马上任的机运队队长，烧起新任“三把火”：拧成一股绳，拼尽一份力，共筑一条路。

拧成一股绳

　　当他接过常任副队长的接力棒时，他分明感觉到了棒子的分量。古城矿机运队主管主通风机、压风机、提升机、暖风机，每个岗位责任重大，安全生产牵一发而动全身。尽管队长原国栋经验丰富，但来到一个新环境，又是古城矿最关键的时期，他还是心有余悸。

　　原国栋调到机运队后，一头扎进工作现场中，连续半个月从副井提升机房、压风机房、通风机房再到副井底查看了解情况。主动和队组技术骨干、副队长谈心，了解情况，倾听职工对队发展的意见和看法，和大家一起商讨加强机电设备管理的计策。他深深懂得：一个拳头五指攥紧才有劲。队上的工作光靠一个人干不行，要大家使劲才能干好。大家逐渐对这个新官也是充满了信心。就这样，他用一颗炽热纯朴、无比温暖的心，把全队职工的心感召在了一起，使“数条线”拧成了“一股绳”。 

拼尽一份力

　　刚到队上时，原国栋没有被困难和问题所吓倒，他要下决心拼尽一份力，改变现状，重整旗鼓。他首先从整顿入手，组织建立健全了各种规章制度，使之成为全队职工的行动准则。有一次，生产班的一名把钩工在工作中因为急于上厕所，没来得及跟班长说，被正在巡查的原队撞见，当场罚款50元。那名职工一直托人说情，希望免去罚款，但原队却说：“如果人人都这样，还要制度干嘛！”

　　有压力才有工作的动力。他清楚地知道，机运队每个岗位工的责任重大，但身为队长，他的责任更重。在十月对主通风机检修的过程中，发现调整机构出现故障，他明白单风机运行的时间越长，对煤矿的损失越大，为了抓紧时间恢复，他和检修工一起连续奋战了8小时，终于将机构改造完成、将磨损零件更换。回到办公室他还是继续工作，只有将四台风机全部改造完成才能将自己悬着的心放下，他清楚的知道后续的任务很艰巨。

共筑一条路

　　火车跑得快，全靠车头带；火车跑得稳，铁轨修得准；火车跑得快又稳，全靠车身齐努力。作为队组的车头，为了让队组尽快的进入状态，商讨重新制定了新的绩效分分配制度，有奖有罚、奖罚分明、多老多得，让不在“状态”的职工提起精神来。职工们有了精气神，他趁热打铁，组织技术员对各个班组培训理论知识、现场操作，让职工尽快的进入角色。

　　铁的营盘，还有温情的纪律。为了加强工作现场的管理，他重新修订了队组考核制度，严抓现场的“三违”现象，让每一个副队长、跟班队干在其位、负其责。制度虽然严格，但是他最看不惯一些人对犯错的职工进行粗鲁的行为，也听不进满嘴脏话、横话。他说：“职工工作中带有情绪这本身就是一条隐患，每一个细节都可能成为安全事故的导火线。”就这样，严格的管理加温情的激励，不仅增强了职工的安全意识，还营造了队组良好的工作氛围。

　　严格的管理制度和精准细心的操作就是最安全的铁轨，而这些工作更需要大家的共同协作，联合大家的智慧和力量，共筑机运队的安全生产之路。

（文 沈鹏飞）

责任编辑：王敏