余吾煤业公司“两学一做” 学习教育在基层落地开花

　　初夏时节，槐花香飘满每一个绿树成荫的角落。也正是在这样一个季节，“两学一做”学习教育胜似满树的花叶飘逸在余吾煤业公司每一位党员身边，也为每一座党支部“堡垒”注入了无穷的力量。

　　自余吾煤业公司党委部署开展“两学一做”工作后，各级党组织有条不紊开展此项学习教育，制定工作方案，创新各种方法，采取不同的方式：组织中心理论组学习，邀请专家学者来授课，观看电教片，重温入党誓词、党员学习日等，可谓形势多样，各显神通。  

　　“讲成效”的学习方式

　　对于余吾煤业公司而言，此次“两学一做”如同号角，再一次吹响了学习的旋律，该公司各级党组织通过个人自学与集中学习相结合，专题党课与专题学习讨论相结合，“线上”学和“线下”学让全体党员真学真懂、入脑入心。

　　特别是在“两学一做”如火如荼开展的当下，党委中心组、机关单位党组织通过构建“诵、讲、议、做”的“两学一做”新模式，有效保障了“两学一做”学习教育有效开展。在“两学一做”学习教育中，机关单位领导干部放下身段到基层去，亲自为基层一线党员上党课，帮助解决基层组织存在的困难和问题，并与基层党员一起学习，一起互动。

　　在基层一线，基层党总支、党支部把“两学一做”融入日常，把常态化的思想建设、作风建设、纪律建设融为一体，切实让党课内容“实起来”。在党课内容的选择上，个别基层项目部把“三会一课”从墙上请了下来，从解开思想疙瘩入手，对一些实际问题主动释疑，引导正确的方向和导向；围绕党员关心的热点问题，大多数党支部改变了以往坐等工作任务的现状，将党课搬到了施工一线对基层党员进行宣讲，党委书记、机关部室也走上讲台当起了教员，开展“微党课”，让基层党员受益非浅。

　　分层学、集中学、自学、逐条学、写心得、写笔记……一连串的“动作”，历练了全体党员干部扎实的学习教育态度和作风，演变成实际行动，将学习教育的实质和内涵运用到实际工作中。

　　“不掉队”的党员队伍

　　“将‘两学一做’学习教育的触角延伸至每名党员，不让一名党员掉队。”这是该公司各级党组织对“两学一做”学习教育的基本要求。

　　连日来，各级党组织坚持统筹谋划、分类指导，有针对性地制定计划方案，因材、因岗灵活安排具体形式，精准有效抓好“两学一做”学习教育各项工作，防止形式主义。日前，安装队党支部立足基层党建工作实际，以座谈会等形式深入调研，征得有效建议意见10余条，并在此基础上，区分不同层次分类组织学习，保证党员不掉队、不漏学。综采一队党支部在党员中采取“一帮一、对对红”模式，从最薄弱的点抓起，从最弱的人抓起，有计划、有重点地组织党员开展“帮思想、帮业务、帮困难”的结对互帮活动，通过制定互学互帮、互带互促的具体措施，在工作中实现传帮带，达到相互促进、相互提高的目的。

　　此外，该公司党委不断加强对党员的日常工作督导和考察，在查找问题上见行动、有力度、出成果，以解决问题的实际成效改进作风、推动发展。

　　“接地气”的党员活动   

　　如今，“两学一做”这场新风已经在该公司大力刮起：走进选煤厂主洗车间，可以看到党员安全岗等各项工作的党员责任区牌子很是醒目；走进机修厂电焊车间，可以发现这里每名党员的胸前都带着一个“党徽”；走进南风井工程项目部，这里的党员带头讲党章、学党规，已成为一道独特而靓丽的风景线……

　　在党员教育活动中，余吾煤业公司各级党组织正通过形势多样、丰富多彩的活动，激发基层党员学习的热情和兴趣，让党员学习教育过后留下深刻的印痕，心灵上得到洗礼，以适应新常态，新要求。

　　各级党组织坚持党员领导作表率，政工部门做示范引领，创建“党员示范岗”、“党员责任区”等以党员为主的奋斗堡垒，攻克生产、管理难题，为企业转型升级、创新创效持续注入强劲推力，通过实干践行“做合格党员”的庄严承诺。机关单位党组织通过树立“勤政务实”的机关单位党员良好形象，组织广大党员不断提升服务意识、服务能力和工作效能。基层党组织着重引导党员围绕主题履职尽责，通过树立“明星党员先锋”的党员良好形象，组织引导广大党员在企业发展上当先锋、做表率；树立“承诺为企”的党员良好形象，组织广大党员为企业办实事、办好事；树立“担当有为”的一线党员良好形象，组织广大党员在生产经营、项目建设、技术攻关等工作中发挥骨干作用。

　　“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”。“两学一做”学习教育的冲锋号再次让余吾煤业公司702名党员责任在肩、使命在身，更为矿井在走出煤炭转型升级煎熬期的过程中，让共产党员凝练成钢、锻造成金。

（文 李宁）

责任编辑：韩鹏飞