王庄煤矿:做政治上的“明白人”

　　王庄煤矿党委以开展“两学一做”学习教育为抓手，坚持把党的政治纪律和政治规矩摆在首位，通过加强党性教育，严肃政治规矩，严格监督检查，引导党员干部——

真学真懂 以思促学

　　为了强化党的优良传统作风，王庄煤矿党委抓住理想信念这个“总开关”，党委深入开展多项主题活动，强化党员党性宗旨教育、党规党纪教育、优良作风教育。

　　他们组织矿、科队两级中心组学习，对党政正职领导干部进行集中培训，对党员开展支部培训，学习习总书记系列重要讲话精神，用中国特色社会主义理论体系的最新成果武装广大党员，教育引导党员干部时刻铭记党员身份，坚持理想信念宗旨“高线”，守住纪律和规矩“底线”；注重专题研讨，该矿领导班子成员先后开展了“讲政治、有信念”、“讲规矩、有纪律”专题研讨，每位班子成员结合工作实际和自身经历，从谈认识、谈不足、谈努力方向展开了热烈讨论，以上率下，不忘初心，继续前进；建立了“廉洁王庄”微信群，把廉政教育“大课堂”融入“小平台”，开辟党风教育阵地，通过煤海路“廉洁文化教育一条街”的百米橱窗、电视专栏《每日“廉”播》、发送廉洁短信等，及时播报反腐倡廉新闻动态，营造“廉政知识随时学、廉洁动态时刻知”的良好氛围，时刻警醒广大干部职工抵住诱惑、守住防线、筑牢廉政“防火墙”，教育党员永葆共产党人清正廉洁的政治本色，恪守政治纪律政治规矩，以党风党纪匡正思想导向。

真信真用 知行合一

　　“两学一做”，基础在学，关键在做。王庄矿党委针对井下采掘衔接紧张，搬家倒面次数频繁，安全管理难度大的实际，要求广大党员干部严格执行带班值班、“三走到三必到”、“三必查三必问”等安全制度规定，在安全管理上出实招、干实事，确保安全生产。

　　为进一步明确责任，该矿领导班子坚持问题导向，建立问题清单和整改清单，查找“不严不实”问题，制定针对性整改措施，并率先垂范、身体力行。强化各级干部“决策质量、效率、创新、落实”四种意识，对领导干部下井质量、下井数量、跟班带班及解决问题等情况进行了严格规定，建立了领导干部调研制度和创新激励制度，强化了安全生产责任约谈制度、领导干部岗位目标责任制考核等安全责任制度，将下井质量、重点工程履职尽责、节假日跟班带班等纳入干部动态考核，引导和督促干部在当前困难条件立足本职岗位主动工作、实干担当，在其位谋其政，把职工群众呼声愿望作为“第一信号”，做到摸实情、出实招、鼓实劲、办实事、求实效；加大干部目标责任考核力度，对责任未落实、工作不到位、工作效果不显的干部曝光处罚，督促大家做个讲规矩有纪律的“明白人”。

真抓真改 落实见效

　　王庄煤矿坚持问题导向，不断织密制度的“笼子”，更加突出解决基层问题，通过真抓真改，确保问题及时整改到位，为职工提供更好的服务。

　　围绕生产经营和职工群众关注的热点和敏感问题，该矿查办在煤炭销售、工程建设、物资采购、招投标等领域违规违纪、违反“八项规定”、克扣职工工资、吃拿卡要等违规违纪案件；加强对重要节日期间违反中央八项精神问题的监督检查，落实好王庄矿节日期间 “十三个严禁”，在矿区上下营造风清气正的节日氛围；建立违反中央八项规定精神问题“曝光台”，开展了“四风”问题随手拍活动，加大职工群众监督举报力度，防止隐形、变异的“四风”问题出现，针对容易发生问题的薄弱点认真开展自查和交叉检查，坚决遏制“四风”问题反弹；制定了“王庄煤矿党员干部办理婚丧事宜现场监督制度”，建立了“王庄煤矿领导干部婚嫁事宜工作联动机制谈话告知制度”，下发了《关于进一步落实责任强化婚丧事宜有关制度执行的通知》，采取事前认真谈、事中现场查、事后如实报“三步走”措施，扎实推进党员干部婚嫁事宜务实节俭。

　　截止7月底，该矿共有8名干部进行了婚丧事宜的申报、登记，进行了现场监督，没有出现违反规定的行为。

（文 赵文丽）

责任编辑：韩鹏飞