不忘初心 砥砺前行——来自王庄矿以党建优势助推企业渡难关的报道

　　越是在困难时期，越要不忘初心。面对严峻的形势，王庄矿党委以“两学一做”学习教育为抓手，不断发挥党建思想政治工作的优势，打开干群思想之门，激发工作干劲，鼓舞士气、凝聚人心，确保最困难时期方寸不乱、人心不失、队伍不散、士气不减，助推企业稳中求进谋发展。

　　用真情打动人

　　思想政治工作是一切工作的生命线。针对当前思想政治工作面临的新形势和新情况，该矿在提高思想政治工作的针对性、指导性和实效性上狠下工夫，夯实了基层思想政治工作根基，打开了思想政治工作的新局面。

　　面对搬家倒面频繁，生产衔接紧张，劳动强度增强的实际，一线职工上花班的人数有所增加，针对这一问题，该矿掘二二队党支部将提高职工出勤率作为今年的支部创新项目，从源头开展职工的思想政治工作，全面了解不上班和上花班的原因，找出问题的“症结”，针对问题有的放矢。针对年龄偏大和自身身体不佳，负担不了重体力活而上花班的职工，该队安排此类人员干一些技术方面的活，既发挥了职工经验丰富的优势，也起到帮带作用；针对抱着一人吃饱全家不饿的思想，没有家庭负担而上花班的年轻职工，该队动员老职工帮助其介绍对象，加大培养力度，让他们担负起更重要的责任，内心产生荣誉感，促使他们彻底改掉吊儿郎当的毛病；针对因工作配合不当，出现矛盾，影响情绪上花班的职工，该队积极开导，帮助他们化解矛盾，建立起班组微信群，增强人与人之间沟通，增进职工间的感情，使职工们和谐相处。实施该创新项目半年来，该队通过做好职工的思想工作，打动了职工，化解了矛盾，出勤率得到明显的提高。

　　用道德凝聚人

　　道德建设永无止境、道德建设久久为功。“三种美德”和“三种品德”是潞安以德治企的重要举措。王庄矿始终以培育和践行社会主义核心价值观为统揽，积极适应新常态下道德文明建设工作的需要，不断创新工作方式方法，通过抓活动凝聚人心，为企业发展、安全生产汇聚了正思维正能量。

　　该矿将《论语》、《道德经》、《增广贤文》、《弟子规》等古今中外道德经典中格言警句汇编为“王庄煤矿道德教育系列读本”之《道德经典天天读》，在全矿各支部广泛开展“一句、两读、一解释、一临摹”的专题诵读活动，同时创新推出员工《弟子规》知行自省卡，让“知行合一、自省吾身”成为全矿员工的思想共识和自觉行为。更新队党支部开展“道德微讲堂”，以“企业用人德为先还是才为先”、“孝老敬亲”、“和”、“家庭”、“班组的故事”、“国学浅谈”、“降本增效我在做”、“立足岗位 乐于奉献”、“铭记历史 缅怀先烈”、“女性风采”为主题，内容覆盖面广，针对性强，其中“铭记历史 缅怀先烈”，是由复转军人主讲的，“女性风采”是针对女职工开讲的，各个主题能够叩动职工心弦，产生共鸣，既达到宣传教育的目的，又起到融洽感情的作用。该队党支部在每一名职工生日时都会送上祝福，事情虽小，但却温暖着职工的心。

　　用行动带动人

　　不忘初心，做让群众“点赞”的标杆旗帜。王庄矿充分发挥党员的先锋模范与示范引领作用，在关键岗位、重点区域、安全薄弱环节设立党员先锋岗、划分党员责任区，让党员挑重担，担责任，大大激发了党员的责任意识和引领作用。

　　该矿皮带一队狠抓主运输沿线皮带的安全运转和井下原煤的畅通运输，结合主运输线点多、线长、面广的工作特点以及全天候不间断运行的特性，该队组织引导党员在工作中敢于亮身份，立足岗位，履职尽责，设立了党员示范岗和党员责任区，安排党员到关键岗位上发挥先锋模范作用，引导党员主动作为，提高奉献服务意识。该队制定了日常生产事故的预防及处理办法，小事故由党员来处理，超过一个小时的事故，则由书记和队长处理，一个到现场处理，另一人在值班室协调指挥，确保事故在第一时间处理。该队还针对综采队搬家倒面比较频繁，管理难度比较大的实际问题，在沿线皮带设立一个监控重点，安排党员沿线巡查，形成多人次、多时段、全覆盖，确保各种问题的及时发现和处理。哪里有困难，哪里就有党员，党员用实际行动带动着身边人。

（文 赵文丽）

责任编辑：韩鹏飞