煤海“千里眼” ——记山西省“五一”劳动奖章获得者王慧芳

         高河能源监控站的副站长王慧芳是出了名的技术大拿，被同事们戏称为煤海“千里眼”。2015年，他在山西省第五届职工职业技能大赛取得了安全仪器监测工决赛第一名的好成绩，并荣获了山西省“五一”劳动奖章。闪耀的荣誉折射出他对事业的不懈追求，成绩的背后，是他用汗水和心血铺成的一条长长的路。

 

细心人

 

         王慧芳来到高河能源，在自动化部从事井下矿山监测监控工作。他发现煤矿的自动化与学校所学的不同，更侧重于对井下的环境参数“监测”、对相关机电设备运行“监控”等实际应用。2009年4月高河能源成立监控站后，他主动请缨到队组工作，面对监控设备中跳动的数据，他转动脑筋，尝试着读懂数字和曲线背后的秘密。

        在一次地面值班时，王慧芳发现监控主界面上，E1302辅运顺槽掘进工作面的一个甲烷传感器突然发生间歇性超限报警，传感来的峰值比正常运行时高出了两倍多，并随时可能有超出规定临界值的情况发生。王慧芳立即向矿调度汇报，第一时间启动应急措施，并迅速对异常情况做出判断。他首先查看数据历史曲线，发现该数据在规定范围内波动，首先排除了甲烷传感器存在异常；紧接着他联系现场作业人员，询问工作面作业情况并仔细排查，发现原来是掘进巷道侧煤墙有异常区域瓦斯涌出所导致的问题。

 

有心人

 

         实时监测瓦斯含量，是一项重要的监测工作。使用甲烷传感器准确地采集现场数据，则是重中之重。受井下湿度、粉尘杂质、各类有害气体等影响，甲烷传感器在使用一定时间后，其检测元件就会出现敏感度下降等问题。

遇到这样的问题，公司一向的做法是先将设备升井，在特定的地面调校室内调校甲烷传感器，环境条件相对较好且调校结果准确率高，但调校一个就需补位一个，这就增大了甲烷传感器的整体使用量和备用量。而且职工卸载、携带甲烷传感器出井调校再下井安装也增大了员工的工作量，耗费了不少的人力、物力和财力。

        “如果能现场调校，可以省却不少麻烦。”有了这样的想法，王慧芳迅速去请示公司领导。领导非常支持他，认为可以进行试验。王慧芳立即开展了甲烷传感器的现场调校工作。为有效确保调校质量，他参照国家行业规定，制定了现场标准调校流程，对职工进行专门培训。为使每次调校的合格率都能达到百分之百，他提出了“现场调校二次验证”，即首次调校结束两分钟后，使用标准气样，按照规范流程，对调校结果进行验证。“验证结果表明，调校一次，最快的可以90秒内完成；两次调校最慢也仅5分钟。完全可以与地面调校结果相媲美。”

        在王慧芳的带领下，高河能源在集团各矿率先实现了甲烷传感器的井下现场调校，运行以来效果稳定可靠，成为集团该专业的标杆。

 

用心人

 

        随着工作阅历的逐渐丰富，王慧芳不仅熟悉监测监控系统的各个环节，还开展了卓有成效的创新工作。他与技术骨干在一起，先后改进了异地断电直连输入法，改造了机载传感器和风筒风量开关，改善了传感器和分站电源的现场防护。由于业绩突出，他被推荐参加了从集团到省内的各项安全仪器监测工技术比武。

        “技术比武检验的是综合能力，不仅要求能准确判断设备故障，找出症结所在迅速解决难题；还要完成整个系统设备的组装，软硬件的调试，确保整个系统数据采集准确、信号通讯正常、逻辑控制稳定可靠。与其说参赛，不如说是对日常工作的检验，比武更多是强调操作速度、连接准确率、整体完成质量。”对于参加技术比武，王慧芳心情平静。参赛前，他没有做专门强训，一路上，他过关斩将，最终摘得山西省第五届职工职业技能大赛煤矿安全仪器监测工桂冠，他所在的代表队荣获团体第一名。

        2015年12月底，王慧芳被特别授予山西省“五一”劳动奖章。面对成绩，他谦虚地说：“是企业给了我发挥才能的平台，给了我成长的机会。今后，我要为矿井多做贡献，为高河能源的大矿、好矿、强矿建设尽自己的一份绵薄之力。”

 

 

( 文\ 李一桥  刘刚)