李村矿：强基固本 扎实推进党建工作

      为深入贯彻落实集团公司“两会”精神，李村煤矿党委结合矿井工作实际，以全面提升基层党组织工作水平为目标，深入扎实开展基层党支部基础工作提升活动，强化基层党组织建设，全面提升基层党支部的工作水平。

      强学习，提升凝聚力

      “没有先进的理论武装的党，不可能是先进的党。”该矿党委把加强政治理论学习作为党员干部的首要任务，教育各级党员正确认识理论学习的重要性，不断增强学习理论的自觉性和紧迫感。

      理论一旦进入人们的头脑中，变成人们的思维方式、工作方式和行为准则，它将能对实践产生不可估量的推动作用。该矿党委进一步巩固学习讨论落实活动成果，把深入学习贯彻党的十八大和十八届三中、四中全会精神以及习近平总书记系列讲话精神作为主要学习内容，把深入学习贯彻落实好集团、矿“两会”精神作为重要手段，要求各级党员干部带头学习，带头提高，不断提高学习成果的应用转化。

      该矿党委还进一步规范“三会一课”等工作制度，要求各党支部认真制定学习计划，确定学习目标，明确责任分工，学习内容以表格形式分季度安排。另外，还把政治理论、业务技能培训和“三种美德、三种品德”教育三者进行有效结合，提高广大党员干部的综合能力素质，各基层党支部的凝聚力得到明显提升。

      强班子，提升执行力

      加强领导班子成员自身建设是发挥核心作用的前提，只有提高班子成员素质，才能增强企业的凝聚力和战斗力。李村矿党委以创建“五型”班子为目标，认真落实“八项规定”要求，切实转变工作作风，坚持矿领导联系点制度和领导干部跟班带班值班制度，深入一线、深入井下、深入现场，研究解决制约矿井安全生产的瓶颈和短板；加强领导班子民主集中制建设的有效措施增强班子整体合力；完善班子成员中心组学习制度和述学制度，强调班子成员要主动学习、带头学习，特别要求班子成员每年底要撰写一篇高质量的述学报告，为推动矿井安全生产的实践发挥了政治核心作用。

      基层是落实各项工作的落脚点，关键所在。该矿党委把加强基层党组织班子建设作为工作的重中之重，各党支部班子要围绕安全生产、经营管理、技术创新等工作重点，从支部工作思路，工作方法和体制机制等方面确定一项创新项目，并对创新项目的确定、开展和效果进行月度信息采集，季度小结；各基层党支部加强民主管理建设，认真落实《党支部科队务联系制度》，严格按照要求组织召开好组织生活会，支部凝聚了不断提升。

      通过加强各级班子建设，该矿各级班子成员的能力素质不断提升，模范带头作用得到充分发挥，整体合力显著增强，班子的执行力明显提高。

      强阵地，提升战斗力

      阵地建设是发挥党组织作用最有力的平台和武器。李村矿党委充分利用各种有利的阵地平台，充分调动方方面面的积极因素和各级党组织的突出作用，围绕矿井安全生产中心工作，积极开展形式多样、丰富多彩的竞赛活动，营造了浓厚的氛围，提升了各级党员干部职工的战斗力。

      围绕“1234”党建工作要求，该矿扎实推井党政一体化工作，构建了独具李村特色的党建绩效管理评价体系，形成了以绩效办、矿调度室、企管部为牵头部门的“三驾齐驱”管控体系，14各专业职能部室为主要抓手模块化考核平台，为矿井各项工作的快速开展提供了坚强的政治保证。

      以争当“四个先锋岗”为目标，该矿开展亮出党员身份活动，认真承诺践诺，全体党员围绕岗位工作性质，积极进行承诺。并且从党员标识佩戴、履行义务、理论学习、联系群众、岗位示范、安全监管、建言献策、创新贡献等方面进行积分管理和评价，形成了党员学习、创新、帮扶、提升的良性机制。

      该矿把创新工作作为推动党建工作的着力点，要求领导班子成员必须有一个高质量的创新课题，各政工部门、党支部必须根据工作实际至少确定一项创新项目，每名党员至少要参与一项技术创新活动，为补齐工作短板，突破工作瓶颈，提供了不竭的工作动力。

      此外，该矿还通过开展职业道德教育、岗位技能传授工作；充分发挥好青监岗的传、帮、带作用，激励职工在岗位上成长成才；积极开展“五位一体”思想政治工作和党员联系群众活动；各基层党支部围绕“创特色、有亮点”目标，加强支部阵地建设，营造了浓厚的阵地氛围，巩固了坚强的支部的战斗堡垒。

      为确保基层党支部基础提升工作活动扎实有序开展，该矿专门从8个方面、23项具体工作作出任务分工和进度安排，着实提升了各基层党支部的战斗力。

（文 贾克波）

责任编辑：韩鹏飞