2023年《潞安报》十大热点

2023年，全体潞安人坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神和习近平总书记重要指示批示精神，克服煤炭及主要化工产品市场下行的困难挑战，在2022年“煤炭产量破亿吨、实现利润破百亿”的高起点上，又一次实现了新突破。

一年来，集团各级党组织、广大党员干部在深入开展主题教育中学思想、强党性、重实践、建新功，解决了一系列员工急难愁盼的民生问题，全员惠民送健康、供暖系统改造、矿区宜居环境持续改善。

一年来，以我省井下现用直径最大盾构机“潞盾一号”为代表的煤矿设备升级改造顺利投运；风电齿轮油等“国产替代”产品不断“破圈”；晋华炉、航天炉试烧本地煤取得新突破。

一年来，广大经营管理者深耕精益思想指导下的“算账”文化，以KPI、GS指标为标尺，与票子、面子、帽子、位子挂钩考核，“化机经验”全面开花，生产方式和商业模式加速变革，效率效益稳步提高。

一年来，全员围绕解决人的不安全行为和物的不安全状态，应用“六查”工作法，推动“完善责任、落实责任、层次管理、追究责任”，不断推进全员全方位全过程安全管理。

深情回望，盘点征程，2023年，我们一路收获。

再启新程，希望无限，2024年，我们勇往直前！

1、集团深入学习贯彻党的二十大精神 加快高质量发展步伐

2023年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年。集团紧扣深入学习宣传贯彻党的二十大精神主题主线，把党的二十大提出的战略部署转化为推动集团高质量发展的工作任务，谋划完善思路、优化创新举措，“讲政治、守底线、强融合、蹚新路”，勇担“能源安全保供、煤炭清洁高效利用、转型发展蹚新路”三大使命，扛牢国企“经济、政治、社会”三大责任，系统构建“强煤优化育新”现代产业体系；深耕精益思想指导下的“算账”文化，全力贯通创新链、产业链、价值链，生产方式和商业模式加速变革，加快建设高质量发展的一流能化企业集团。

2、集团推动主题教育走深走实见行见效

旗帜指引方向，思想凝聚力量。

集团党委坚决扛牢政治责任，在省委的正确领导下，在省委第十八巡回指导组的悉心指导下，把开展主题教育作为重大政治任务，4月11日召开党委专题会议，研究制定工作方案、大调研方案和学习方案，第一时间成立领导机构和工作机构。4月13日，召开动员大会进行全面部署。

集团班子发挥表率示范作用，扎实开展理论学习，深入进行调查研究，严肃认真检视整改，积极推动建章立制；坚持把主题教育与集团安全生产、能源保供、扭亏减亏、和谐稳定等重点工作结合起来，做到两手抓、两促进，凝聚起加快推动高质量转型发展的澎湃动力，一批影响制约企业高质量发展的突出问题、职工群众急难愁盼的民生问题得到有效整改解决，职工群众的获得感、幸福感、安全感得到切实提升，风清气正的政治生态得到持续巩固。

3、集团“三会”凝聚高质量发展奋进力量

擘画发展蓝图，凝聚奋进力量。2月9-10日，集团召开党委工作会、第一届三次职工代表大会、党风廉政建设工作会暨党员干部警示教育大会。

一年来，在集团“三会”的工作部署下，集团上下精准标定建设高质量发展的一流能化企业集团新坐标、新形势、新使命、新要求的“四新”历史方位，坚持“讲政治、守底线、强融合、蹚新路”，立足煤化主业，聚力价值创造，更好统筹发展和安全，提速转型、提质增效、提升管理、提能争先，强优势、补短板、固底板、拓动能，全力推动高质量发展的一流能化企业集团在高起点上取得新突破。

4、集团位列《财富》世界500强第468位

2023年，在最新的《财富》世界500强排行榜中，潞安化工集团位列第468位，原煤产量超过亿吨，成为我国第七家年产量超亿吨企业。

集团坚持以精益思想指导下的“算账”文化为统领，超预期完成了高质量发展“三步走”战略第一步重组调整期“夯根筑基”的目标任务，多项生产经营指标创历史最好成绩，破解了一系列长期没有解决的难题困局，办成了诸多打基础利长远的大事要事，取得了“三大标志性成果”，实现了“九个新突破新提升”。“十四五”期间，集团勇担“能源安全保供、煤炭清洁高效利用、转型发展蹚新路”三大使命，以高质量发展为主题主线，全面推进价值创造一体化融合管理，系统构建以“强煤优化育新”为特征的现代产业体系，以“五型五化”为标志的特色发展体系，立足当前，致力打造具有区域竞争力的能化企业集团；着眼长远，全面建设高质量发展的一流能化企业集团。

5、集团智能化矿井建设再上新台阶

集团积极融入山西省智慧矿山建设布局，遵循智能矿山“1+3+N”的建设理念，以集团为中心，建设智能化煤矿的标准体系，搭设 “一张网融合通信系统、云数据中心、智能管控”三大平台，服务于N个智能应用场景，全力推动数字化转型见成效。　

新元公司勇于探索、攻坚克难，高质量完成智能化示范矿井建设，通过国家首批智能化示范煤矿建设验收，达Ⅰ类中级智能化示范煤矿，成为山西省10座首批国家智能化示范建设矿井之一。　

6月10日，国家能源局公示80项煤矿智能化建设典型案例。集团三项案例入选，其中，《新元煤矿作业流程智能管控平台》《高河煤矿生产经营一体化智能管控平台》入选信息基础设施领域典型案例，《高河煤矿智能供电系统》入选智能防灾领域典型案例。

6、潞安化工机械集团再次获评“科改示范企业”“优秀”等级

国务院国资委公布地方“双百企业”“科改示范企业”2022年度评估结果。潞安化工机械集团继2021年获评“科改示范企业”“优秀”等级后，再次斩获这一殊荣。

潞安化工机械集团坚持创新驱动发展战略，全力以赴打造出晋华炉3.0等明星产品，助力煤化工行业清洁高效绿色发展；实施多元化、国际化发展战略，形成了一业特强、多元协同的经营格局；瞄准国际一流，不断提升智能制造水平，优化流程，健全完善现代化管理体系，经营管理水平不断迈上新台阶。

7、全面构建价值创造一体化融合管理体系

聚焦价值创造，锚定精益管理，集团围绕国企“三大责任”，遵循市场规则和企业规律，由“全面预算-绩效考核-薪酬分配”一体化融合体系，构建“价值创造一体化融合管理体系”，推动精益思想指导下的“算账”文化体系化、系统化落实落地，以实绩论成败，以结果论英雄，做好价值评价，实现价值创造。10月，集团在潞安化机召开价值创造一体化融合管理现场会，以现场会为契机，对标学习化机的经验做法，对“价值创造一体化融合管理体系”进行全面的梳理检视，再次掀起一场头脑风暴。从全面预算到绩效考核，与干部员工“票子、面子、位子、帽子”挂钩考核，更加突出考核重点、价值创造、目标导向、“全覆盖”、问题导向等五个方面。

8、潞安环能斩获“金牛”最具投资价值奖

2023年11月23日，2023上市公司高质量发展论坛暨第25届上市公司金牛奖颁奖典礼在江苏南通举行。

会上，备受瞩目的上市公司金牛奖榜单正式揭晓。潞安环能凭借在发展规模、盈利能力、综合效益、股东责任、信息披露、协调投资者关系等方面的优异表现，斩获“最具投资价值奖”重量级大奖。2022年公司实现归母净利润141.68亿元，突破百亿元，年度分红85.26亿元，实现强势领跑，在2023年《财富》中国500强榜单中，潞安环能位列第239位，较2022年上升了41个名次。此次获奖也体现了资本市场对公司稳健经营、长期投资价值的高度认可。

9、我省井下现用直径最大盾构机“潞盾一号”顺利始发

2023年11月23日16点16分，“潞盾一号”开启第一刀掘进。这台井下全断面岩巷快速掘进设备，开挖直径6.33米，设备长度80米，总重约650吨，是山西省井下现用最大直径的盾构机，也是潞安化工集团首台大直径盾构机。

与传统掘进方式相比，“潞盾一号”不仅可以减少各系统作业人数，而且能把挖掘速度提高到人工的数倍，更可穿越软岩、硬岩和复合地层等特殊地质条件，实现复杂地理地貌深埋藏巷道施工。它的应用能有效提升企业矿井深部开拓和复合灾害治理能力，实现岩巷快速掘进模式的新变革，标志着潞安化工集团“打造岩巷快速掘进新高地”工作全面展开。

10、集团“民生礼包”升级幸福持续“加码”

2023年，集团持续践行“以人民为中心”的发展思想和 “企业发展是对职工权益的最大的维护”理念，把职工的安危冷暖放在心上，不断丰富“民生礼包”，更好地强信心、聚民心、暖人心、筑同心。

侯堡地区供热热源替换工程项目，经过近半年的紧张施工，按期供热，打通了供暖 “动脉”，传递了民生温度。在漳村煤矿、温庄煤业公司试行发放“安心奖”，各矿也结合实际，制定推行方案，开展“安心奖励”活动，通过向职工的父母或配偶发放“安心卡”，实现家企联动、共筑安全。惠民健康体检开辟“必查+自选”的组织套餐，全民惠民健康体检家人共享幸福工程再升级。“潞安智慧通勤”小程序升级上线，职工手指一点即可预约乘坐；安装投运一批充电桩，缓解了新能源车充电难的问题，职工出行更便利。

责任编辑：崔婷婷