精益管理 | 五阳弘峰焦化公司：“五位一体”双预防数字化系统为安全管理提供保障

五阳弘峰焦化公司按照双预防“五有”建设标准要求，将全员安全风险辨识与全员隐患排查治理有机融合，在原有“线下”双预防运行的基础上，不断创新安全管理方式，建设开发了“五位一体”双预防数字化系统，为企业安全平稳生产提供了坚实保障。

2022年4月，五阳弘峰焦化公司成立了由公司总经理牵头、安全副总经理具体负责组织实施的双重预防数字化建设体系领导组，组织开展双预防系统的机制建设培训和全员安全风险辨识培训。同时编制各岗位《双重预防机制建设风险辨识清单手册》，将全公司划分为234个风险单元、识别出606个危险有害因素，并从人、机、料、法、环等方面制定针对性的安全管控措施，后经矿研发部门调研，作出调整后，终于建成了颇具特色的“五位一体”双重预防数字化系统。

“五位一体”双预防数字化系统，即：总体布局安全风险辨识和隐患排查治理系统、智能巡检系统、人员定位系统、电子作业票审批系统、人员培训和安全绩效考核系统。该系统运用先进数字技术手段，采取“线上巡查+线下督查”新模式，实现“远程盯”“线上巡”，确保源头监管、科学预防，使风险与隐患清单更加明了，促进隐患排查全员参与，隐患治理责任到人、一抓到底，能进一步精准防控企业安全风险。

总体布局安全风险辨识和隐患排查治理系统可实现全员、全时段、全方位隐患排查。在PC端，将每项排查任务分配到各岗位的每名员工，设定时间频次，对应到具体装置区域设备位置；在移动端，各岗位人员，按照指定时间、要求进行NFC感应排查，形成了横到边、纵到底的立体网格化结构，实现隐患排查与日常巡检无缝衔接、有机融合，有效促进了全员参与。装置现场可量化的温度、压力、液位、振动等工艺、设备运行参数，通过手持防爆终端录入APP，系统可自动判定是否在合理区间，及时发现运行异常的参数并进行处置，隐患排查与工艺、设备等巡检互联互通，无缝衔接，有机融合，使隐患排查工作达到全员参与落实落地。PC端系统可对隐患排查治理情况进行统一汇总，清晰体现隐患排查情况，同时能对隐患来源、隐患类型、隐患等级等情况通过饼状图进行分析，对每日隐患增长情况、隐患整改率通过树状图进行分析。

智能巡检系统是按照每月月初排班，定时推送工作任务，实现了安全风险隐患排查岗位级、班组级、车间级、部室级、经理层级全覆盖。

人员定位系统可实时查看人员隐患排查与巡检线路，装置现场人员动态与分布一目了然。系统具备历史重现功能，可对排查人员的轨迹进行追溯、对巡检区域停留时间进行统计分析，实现了隐患排查线路、点位、时间频次的实时可控与历史追溯，避免了隐患排查走马观花、打点跑趟、漏检不检、虚假记录等现象，做到巡检真检查、隐患真排查。

电子作业票审批系统可实现电子票证网上办理，使作业票无纸化、审批高效化，严格规范各个流程，让安全监督真正落实到每一次作业中。系统采用实名认证，权限明确，防止了代签、代开票；电子模板一键生成，避免了字迹潦草、起草不规范等麻烦；除需面签单据外，许多业务实现了手机端操作，审批、签名更加便捷，提升了审批效率；票据签署数据可自动存证，生成电子档案，便于长期存储、随时调阅。

人员培训和安全绩效考核系统实现了安全绩效量化管理和培训数字化管理。每月公司各单位将培训计划、参加人数、计划学时等信息提前录入系统，系统会根据培训计划准时提醒培训管理人员有序组织培训，实现了培训各层级“线下＋线上”综合监管；系统后台设置安全绩效考核奖励积分，对于排查项异常、临时上报隐患等行为进行积分记录，年底通过积分进行兑现奖励。机制运行以来积累了大量数据，便于对员工的日常安全行为进行分析比对，实现了安全绩效评比有数据、安全奖惩有依据。

“五位一体”双预防数字化系统适用于该公司所有生产岗位的工艺控制、设备巡检、指标掌握、安全操作等岗位，有效提升了现场安全隐患排查治理水平，促进了作业人员上“标准岗”、干“标准活”。区别于传统的隐患排查APP，该系统创新点在于其每个功能都是严格根据公司管理部门提出的需求来设计，根据风险辨识清单按工作排班制逐项开展隐患排查治理，精准、实用，可操作性和易用性都很强。

该公司安全指挥中心部长李春晓告诉记者，该系统实践应用一年来，有效促进了全员参与本岗位风险辨识，掌握风险防范及管控措施，反“三违”活动成效显著。“三违”人数较去年大大降低，在五阳弘峰焦化公司营造了“人人查隐患、杜绝事故发生”的浓厚氛围，有效提升了岗位风险隐患排查质量和效果，实现了全年生产零事故的奋斗目标。

把风险控制在隐患形成之前，把隐患消灭在事故之前。2022年，五阳弘峰焦化公司“五位一体”双预防数字化系统在国家应急管理部抽查山西省危化企业双重预防数字化系统建设运行效果评价中，被评为优秀，一举成为集团安全风险防控和隐患排查治理的典范。

（文 郭泉）

责任编辑：郝佳丽