织密网格 战“疫”满格

夏店煤矿疫情防控工作纪实

疫情是一次危机，也是一次大考。“11月28日凌晨5点37分，慈林山煤业公司夏店煤矿疫情防控指挥部接到来自襄垣县夏店镇镇政府的通知：11月27日夏店煤矿在核酸检测时，发现一混采样管存在异常。即日，襄垣县新冠肺炎疫情防控工作领导小组办公室下发公告将慈林山煤业公司夏店煤矿及洗煤厂划定为高风险区。”疫情之下，分秒必争！夏店煤矿党政闻令而动，迅速吹响战“疫”大考的“集结号”，全矿上下即刻进入“战时状态”。他们经历了紧张繁忙却又井然有序的5天，交出了一份战“疫”大考中的夏店“样本”。

12月7日，记者走进夏店煤矿，详细探究其成功战疫的“密码”。

“微网实格”管理 “织”密战疫防线——

疫情肆虐，战“疫”当头。2022年的初冬时节，山西省疫情形势突发严重，抗疫形势异常严峻复杂。潞安化工集团同样面临着疫情暴发以来最为严峻的考验。

夏店煤矿现有干部员工1700多人，该矿区以科、队等为单位建立网格11个、微网格20个，实现了全覆盖、精细化。

缜密部署，需要坚决落实；有效措施，需要有力执行。按照集团统一部署要求，夏店煤矿闻令而动，把疫情防控作为最重要的政治任务，召开专题会议紧急安排部署；精准施策，制定出符合夏店实际的“微网实格”精准管理措施，全矿迅速进入疫情防控“战时状态”。

何为“微网格”？网格管理是完善基层治理的基础性工作，微网格是网格管理中的最小一级。“我们按照集团的规定和部署，本着高效统筹的原则，第一时间制定了《疫情防控静默管理工作方案》，成立了疫情防控现场处置指挥部，矿长和书记任总指挥。”夏店煤矿党总支副书记郝小平告诉记者。

疫情防控现场处置指挥部下设疫情信息指令发布流转、维稳保障后勤、安全应急处置三个专业工作组，各工作组本着简洁、可操作性强的工作原则，最大限度减少流动人员。同时，确保生活物资储备在10-15天。

疫情现场处置指挥部采取分级和分区域管理，实行点对点封闭式管理，由包保领导、包保组长、包保组员对包保责任区进行管理，包保区精确到每个宿舍、每个人，可以实现网格事件 “发现——跟踪——处置——办结”的闭环高效处置。

疫情防控指挥部一声令下，夏店煤矿立即启动疫情防控应急预案（高风险区版）。后勤保障、纪委监督、人员管控、思想稳定等十大疫情防控工作推进组闻令而动，按照静默时期管理要求同步执行、共同发力。夏店煤矿疫情指挥部第一时间通知全员在原驻地静置，并将同试管的10名员工管控至矿内预先准备的临时隔离点，张贴封条进行一人一户隔离。同时，在矿内开展“同部门、同宿舍、同核酸、同洗澡、同乘车”五方面的全员排查，全部按照“一格一员”配齐专职网格力量。此外，还对重点人员进行流调，对关联人群协调政府进行转运，最大限度、最小单元、最科学有效地对人员进行分类管控，实现了“多网合一，一网统揽”。

洗煤厂负责人常宝宇，不仅守护着洗煤厂区四个部门人员的健康和生活保障，还守护着洗煤厂区的基础生产运行，确保设备设施安全可靠。指挥部的指令一到，他立即行动，让洗煤厂区瞬间变为独立单元，有序运行，并调集调运棉大衣、防护服、生活物资，使员工在特殊情况下“安居乐业”。

以非常之举应对非常之事，在这场没有硝烟的战斗中，夏店煤矿上下“一盘棋”“一条心”，最小单元格、协同大作战，构筑起联防联控的坚强防线。

党组织作用如磐 “垒”高防护屏障——

抗疫冲锋号吹响，党组织充分发挥战“疫”堡垒作用。

夏店煤矿启动疫情防控应急预案（高风险区版）后，矿党总支第一时间成立集中隔离人员临时党支部，在有效控制疫情的同时，开始稳定被隔离员工的情绪，组织收集大家的诉求和意见，解决隔离期间面临的生活困难，大家心手相牵，推动了共建共治共担共享，保障了特殊时期的和谐有序生活。

“疫情防控临时党支部按照隔离批次，成立四个党小组分别包保被隔离人员，并根据隔离变动情况，按批次增减党小组数量。”隔离区临时党支部书记梁树平说。

隔离区临时党支部在矿党总支的带领下开展工作，临时党支部党员干部亮身份、当先锋、作表率、树旗帜，推动第一时间掌握民情，第一时间收集民意、解决员工的急难愁盼之事；四个党小组组长将组织关爱、疫情防控常识以及隔离期间方舱医院的管理规定及时送达到每一个员工，同期开展疫情防控普法宣传，增强员工群众法治意识，不信谣、不传谣，依法支持和配合疫情防控工作。

各党小组利用每日开展一次防护知识宣传、每日开展一次思想交流、每日开展一次沟通协调的每日 “三个一”工作方法，实地开展民意调查，强化员工心理疏导，掌握员工思想动态。对思想波动、情绪较大的员工和有实际困难的员工，花时间、心贴心交流思想。党小组解决不了的问题，统计汇总后反馈给党支部，由临时党支部同方舱医院管理组给予协调共商共决。

“我们后勤党支部每天要保障的餐食总量都在3200份左右，员工每天都是凌晨4点进入工作岗位持续到晚上23点左右，很累、也很疲惫。任务艰巨，但使命光荣，我们每天的忙碌就是为了员工可以吃饱喝足、心满意足；我们的努力、我们的付出，为的就是保障企业可以安全稳定运行，我们的家园平安幸福，我们的兄弟姐妹安全感得到新提升！”后勤中心副科长李赞说。

据统计，在此期间，方舱集中隔离区临时党支部共为员工解决实际问题128条，涉及生活必需物资、防疫物资、常用药品三大类，其中为员工购买药品17种，转送防疫物资3种，购买必需品3种。

“红色”增亮色 凝聚战疫共识——

哪里有困难，哪里就有党员领导干部的身影。夏店煤矿11月28日起疫情管控措施调整后，全矿98名部室科队管理人员，全部投身到疫情防控一线，覆盖到25个单元区域。他们中有53人是党员，61人是中层管理者，这支队伍既是夏店煤矿的中流砥柱，又是夏店煤矿的“王牌”队伍，更是夏店煤矿的脊梁。他们既是冲锋在前、勇敢逆行的党员干部，又是细心、贴心、暖心照顾大家衣、食、住、行的志愿者“大白”，他们上下贯通、执行有力，组织核酸采样，访民情访民意，领餐派送，协调后勤保障，搬运物资，汇总信息……来来回回的“红色”身影忙碌地奔走在夏店煤矿的每个网格里。防疫的举措，体现在每一点贴心、每一处用心的关爱中。从机关到队组，从井下到车间，夏店煤矿各级党员干部挺身而出，打头阵、当先锋。今年52岁的保卫科科长王勇，是一名有着十多年党龄的老党员，封控期间，他每天早上六点开始送餐，上午协助做核酸，中午送餐，下午协助做核酸，再到晚上送餐、征集意见、送必需物资……循环反复，坚持、坚持、再坚持。

“在封控管理期间我是处于静默中的，王科长给我们送餐、送生活必需品、送防护用品和药物，还带医护人员上门给我做核酸，我看到王科长走路的样子都变了，一问才知道，这一天下来他走了48000多步。”当时处于静默管理中的小李对记者说。

“我是党员，这个关键时候正是组织需要我挺在前、冲在先的时候，我一定会坚守岗位做好自己的本职工作。”“今后，我仍将无惧无畏，始终将责任扛在肩上；无私无惧，始终将群众的冷暖放在心上；无怨无悔，始终将奉献的理念落实在行动上。”王勇说。

大疫面前，锤炼的是共产党员和领导干部的忠诚与担当。

销售科负责人王旭斌，负责二号楼上下三层120余名女工的起居生活，哪里缺水了，哪个员工需要用药，哪个员工需要洗衣服，哪个员工还没有做核酸检测……每件事他都记在心上，也都能办到员工的心坎上。此外，他还负责协调矿上所有的防疫物资运输，为正常销售重新启动做好前期准备工作。当静默结束，夏店煤矿洗煤厂的大门便迎来了客户的拉煤车辆。

服务队的负责人王鹏帅变身 “多面手”，他既是管理者，整个矿区6栋宿舍楼的详细情况他了然于胸，又是临时隔离区的工作人员，要近距离完成消杀，确保环境安全。同时，他还是襄垣县方舱隔离点临时党支部的小组长，负责全面统筹协调尽量满足所辖隔离点员工的所需所求。

“我们这支队伍是内外连接的关键一环，在车辆消毒消杀时，必须要做到慎之有慎、细之又细；要为司机师傅和员工准备足额足量的防护物品，确保司乘人员安全有序乘车。”车队副队长赵小波负责车辆的运输调度工作，每天，物资都要通过车队转运至洗煤厂和矿区，关联人员也要通过车队转运至襄垣县方舱隔离点，在他的统一调度下，一切都在有条不紊地进行。夏店人用实际行动印证着“战则必胜”的铮铮誓言。

“我们将不断提升党建引领力，切实办好与群众息息相关的民生实事，特别是员工的急难愁盼问题，用实际行动推动党的二十大精神在我矿落地生根、结出硕果。”夏店煤矿党总支书记常选斌说。

在这场大战与大考中，夏店煤矿凝聚了夏店力量、彰显了夏店智慧、树立了夏店样本。考验仍未结束，行百里者半九十。面对疫情防控新形势新任务，夏店煤矿将进一步凝聚共识和智慧，坚定信心和信念，团结一心，众志成城，守护好每一个你我他，守卫好潞安共同的家园。

（文 师丽娟）

责任编辑：崔婷婷