精益管理 | 夏店煤矿：“疫”然坚守

11月28日凌晨5点37分，急促的电话铃声打破了清晨的宁静。原来慈林山煤业公司夏店煤矿疫情防控指挥部接到来自襄垣县夏店政府的通知：11月27日夏店煤矿在核酸检测时，发现一混采样管存在异常。当日，襄垣县新冠肺炎疫情防控工作领导小组办公室下发公告将慈林山煤业公司夏店煤矿及慈林山煤业夏店煤矿洗煤厂划定为高风险区。

突如其来的疫情“大考”打破了夏店煤矿稳定的能源保供和正常的安全生产，一场与时间赛跑，与病毒较量的总体战、阻击战在夏店煤矿全面打响。

疫情就是命令。闻令而动、共克时艰的夏店矿人，在这场硬仗中，坚毅、果断、团结，以特有的方式给潞安注入了力量与希望。

“将军奋勇，三军用命”，关键时刻经受考验

越是困难时期，越是万众一心。发现混采样管存在异常后，慈林山煤业公司党委和夏店煤矿党总支坚决扛起政治责任，带领各级党组织及全体干部员工，全力以赴、勇敢迎战，坚决做到守矿有责、守矿担责、守矿尽责。

大事难事看担当，危难时刻显本色。危难之际，既是检验团队战斗力的非凡之时，也是展现企业精神底色的最佳时刻。

夏店煤矿疫情指挥部第一时间通知全员在原驻地静置，并将同试管的10名员工管控至矿内预先准备的临时隔离点，张贴封条进行一人一户隔离；开展同部门、同宿舍、同核酸、同洗澡、同乘车五方面的全员排查；对重点人员进行流调，对关联人群协调政府进行转运，最大限度、最小单元、最科学有效地对人员进行分类管控。

“襄垣县政府第一时间派人到我矿对同管的10人进行核酸单采，最终确定其中一人核酸检测异常，在襄垣县疫情防控工作人员的安排下，当日就对核酸检测异常人员转运至长治方舱医院。”夏店煤矿党务办负责人向记者说道。可以看出来，连续工作了几天几夜的她虽显疲惫，但一字一句坚定有力、信心十足，回忆起当天的情形还历历在目，犹在眼前。

突发的状况没有把同志们吓倒，同时也没有让全体夏店矿人退却。疫情防控指挥部一声令下——启动夏店矿疫情防控应急预案（高风险区版），十大疫情防控工作推进组闻讯而动，按照静默时期管理要求同步执行、共同发力；疫情防控指挥部又下一令——对接襄垣县疫情防控指挥部，协调派驻专业人士来矿指导管理，上午襄垣县第一时间派驻疫情防控办公室人员和专家组进驻；疫情防控指挥部再下一令——坚持“人民至上、生命至上”，下发《夏店煤矿疫情防控静默管理工作方案》，成立疫情防控现场处置指挥部，随即组建疫情信息指令发布流转、维稳后勤保障和安全应急处置三个工作组，确立四个方面的分级管理：一是疫情现场处置指挥部分级管理（一部三组）；二是分区域管理24处，包括矿区16处，矿外8处；三是设立了12处点对点包保责任区管理；四是设立了9处由专人包保的送餐区域；疫情防控指挥部又下一令——迅速成立隔离区域临时党支部，让党组织全面推进隔离区人员管理，并根据批次、区域成立相应党小组，由副矿长梁树平和左君武分别任临时党支部书记和副书记，中层管理人员连建华、王鹏帅、张羽、常宝宇任党小组组长，带领全体党员冲锋在第一线，让党旗在员工最需要的地方飘扬……一条条指令在疫情防控指挥部和现场处置指挥部的通宵达旦中下达，在管理人员的高执行力中落地，在员工的规矩意识中遵守，瞬间凝聚成疫情防控的钢铁长城。

除此之外，该矿还全力以赴做好员工思想稳定工作，时刻关注员工思想动态，持续开展动态封闭管理期间宣传工作，新增设“疫情防控信息速递”专栏，及时播放疫情防控信息资讯和相关知识，积极引导员工汇聚正能量，实现正精进。

“在动态闭环管控期间，我是处于静默中的。此期间，我的队长、书记给我们送餐、生活必需品、防护用品和药物。当他们带着医护人员上门给我做核酸检测时，我看到王科长腿有些瘸，一问才知道，他从早上六点就开始忙碌起来，负责早中晚送餐、上午下午协助做核酸检测，到了晚上再征集意见送必须物资，一天下来这名52岁的老党员走了48000多步。”当时处于静默管理的小李对记者说，话语中饱含对自己领导的敬佩。

封控不封爱，方舱隔离区也有了“家”

夏店煤矿员工魏某是第一批到方舱被隔离的人员。“被通知要被转送至方舱隔离时特别没有安全感。”他在电话里对记者说道，“当得知矿上临时成立隔离区党支部后，瞬间就觉得我们有了在方舱的‘家’”。

为有效控制疫情形势，夏店煤矿党总支经研究决定成立集中隔离人员临时党支部，稳定被隔离员工情绪，解决隔离期间面临的生活困难，确保党旗飘扬在疫情防控第一线。

“目前，疫情防控临时党支部按照隔离批次，成立四个党小组分别包保被隔离人员。随后，还会跟随隔离变动情况，按批次增减党小组数量。”隔离区临时党支部书记梁树平说。

隔离区临时党支部在夏店煤矿党总支的领导下开展工作，临时党支部书记组织党员干部亮身份、当先锋、作表率、树旗帜，充分发挥党员的先锋模范作用，做好隔离期间的疫情防控各项工作；党小组组长将组织关爱、疫情防控常识等传达到每一个员工。同期开展疫情防控普法宣传，增强员工法治意识，不信谣、不传谣，依法支持和配合疫情防控工作。

除此之外，各党小组通过每日开展一次防护知识宣传、每日开展一次思想交流、每日开展一次沟通协调的“三个一”工作方法，强化员工心理疏导，精准掌握员工思想动态，带头做好员工思想工作，对员工生活中存在的困难，统计汇总后反馈给党支部，由临时党支部同方舱医院管理组给予协调解决。据统计，方舱集中隔离区临时党支部共解决实际问题128条，涉及生活必需物资、防疫物资、常用药品三大类，其中为员工购买药品17种，转送防疫物资3种，购买必需品3种。

牢记使命逆风前行，用行动诠释“最美战士”

哪有什么岁月静好，只不过是有人替你负重前行。防控疫情，是战场也是考场。在夏店煤矿也有这么一群人，他们在疫情面前，牢牢坚守阵地，保证配送、保证服务，哪里最危险，哪里最需要，哪里就有我们的“最美战士”。

“这是党员该做的，这个时候就是要挺在前、冲在先。”52岁的共产党员志愿者王勇在核酸采样现场介绍：“在这几次单管核酸采样中，为了让大家‘足不出户’，医护人员和志愿者都是亲自上门。”

夏店煤矿保卫科科长王勇是一名有十多年党龄的老党员，他是管理层中普通的一员，自该矿11月28日起疫情管控调整后，全矿98名部室科队管理人员全部投身到疫情防控一线，覆盖到25个单元区域，有序开展网格化志愿服务，他们既是志愿者，更是员工们的贴心人和家人。他们“一手打伞、一手干活”——组织核酸采样，访民情访民意，领餐派送，协调后勤保障，搬运物资，汇总信息……来来回回的忙碌身影奔赴在夏店煤矿的每寸土地。

食堂的大师傅、供暖的工人、消杀车的司机、楼里的服务员、各类医护人员、逐户送餐的管理人员、访民情访民意的支部书记……他们在人少活多的情况下的高效运作，让员工在“内忧外患”中有着热腾腾的饭菜，在冬日凛冽的寒风中有着温暖的屋子，在“足不出户”的情况下有着安静整洁卫生的环境，在疫情防控的大形势下保护着每一名员工的衣食住行，保障着夏店煤矿的大后方。

“我们没有退缩的理由，责任和使命让我们往前站、往前冲。”在记者问到面对如此严峻的疫情形势有没有害怕过时，王勇坚定地说。

不是他们不害怕，是牢牢守住“潞安化工阵地”的担当，让他们必须向前；不是他们没有家，是“不让国家为煤发愁”的使命，让他们“舍小家、顾大家”。

后记：在记者准备截稿之时，收到了夏店煤矿党务办负责人发来的消息：自2022年12月3日20时起，慈林山煤业公司夏店煤矿、慈林山煤业公司夏店煤矿洗煤厂由高风险区调整为低风险区。5天的日夜奋战，120小时的风雨兼程，7200分钟的共克时艰……这一刻，夏店矿人彼此含笑相视。矿工心里踏实了，夏店煤矿安全了，潞安化工疫情防控也更精准了。夏店煤矿交出的这份“战疫答卷”充分展现了潞安精神、潞安力量、潞安担当，也给了正处于疫情吃紧的阳泉五矿信心和力量。

我们相信，潞安化工建造疫情防控这艘“大船”，最终是要载着12万员工顺利到达对岸。船到湍流处，更需心劲齐。要相信，没有一个冬天不会过去，没有一个春天不会到来，只要团结一致、步调平稳、节奏不乱，一定能在不远的将来“疫”散花开！

（文 孟涛涛 郎翠萍）

责任编辑：郝佳丽