评论：把民生放在心上抓在手上

民之所望、企之所向。

民生连着民心。企业基层一线的民生问题解决好了，全方位推动高质量发展就有了牢固基础。始终把关爱、保障和改善民生作为根本任务放在心上、抓在手上、落在实处，这是关系到企业员工群众的幸福安康，关系到企业和谐稳定的大事，也是企业领导干部服务员工群众应有的工作作风。

“高质量发展靠的是企业核心竞争力，提升企业核心竞争力拼的是企业领导干部的能力、作风和执行力。”“当前，在统筹抓好疫情应急处置和常态化防控工作情况下，各项工作要有力度，更有温度。”“集团各级党员领导干部要切实把思想统一到学习贯彻党的二十大精神上来，统一到习近平总书记关于疫情防控重要指示精神上来，统一到林武书记‘进一步做好防大疫、打大仗的工作准备、力量准备和物资准备’的部署上来，把‘疫情要防住，经济要稳住，发展要安全’重大要求落到实处，坚决守牢潞安阵地；要把关爱员工的理念贯穿工作始终，一线作战，与员工同甘共苦，当好员工群众的贴心人和主心骨；要统筹抓好保通保畅和民生必需品储备，最大限度保障和改善员工群众的生产生活正常秩序，并持之以恒，该办能办的实事要竭力办好，基本民生的底线要坚决兜牢。”集团党委书记、董事长王志清在分析研判疫情防控形势时反复强调，多措并举部署应急处置和外防输入“两手抓、两到位”。

进入新时代，高质量发展成为最鲜明的主题。国有企业要全方位推动高质量发展离不开领导干部这一“关键少数”的担当作为，更离不开员工群众这一“绝大多数”的勠力同心。

民生是最大的政治。面对艰巨繁重的疫情防控重任，面对千头万绪的改革发展各项工作，作为领导干部必须深刻认识到基层一线是离员工群众最近的地方，是联系员工群众、服务员工群众的“第一线”“最前沿”，只有坚持把关爱民生放在心头、抓在手上、落在实处，担好“一分责”，用尽“十分力”，才能让想法变成办法，让计划变成行动，让行动化为结果，进而不断凝聚起做强做优做大企业的强大合力。

放在心头、抓在手上、落在实处，体现的是一种为民情怀，一种尽职尽责的工作态度，也是一种认真细致的办事风格。把关爱民生放在心头、抓在手上、落在实处，是领导干部的职责所系、使命所在。作为企业的党员领导干部，必须深入基层一线，与员工群众心连心，在为员工群众办实事、解难事、做好事的过程中站稳群众立场、树立群众观点、把握群众方法、增进群众感情。越是困难，越要坚定信心，越要真抓实干，只有想民之所想，急民之所急，将民之所望当做施为的指南针，至微至显，善做善成，才能在爬坡过坎中发现“办法总比困难多”；只有一线作战，才能掌握他们的思想状态，了解他们的生产生活状况，了解他们的所需所盼，才能获得他们的信任，才能聚得起民智民心民情民力，才能破解发展瓶颈难题，才能多干实事好事大事，推动企业发展不断开创崭新局面。

放在心头、抓在手上、落在实处，考验各级党员领导干部干事担责的工作能力。当前在疫情防控的“大考”面前，民生问题该抓什么、怎么抓，关乎最终的服务效果。把关爱民生放在心头、抓在手上、落在实处的过程，正是对问题不断抽丝剥茧、攻坚克难的过程。这个过程中，如果不到基层去、不到一线去，不直面员工群众的问题与诉求，何谈锤炼解决问题的能力本领？说到底，锤炼服务群众的能力本领，就需要党员领导干部在破解实际问题、推进具体工作中做到“望、闻、问、切”。“望”就是要细心观察。从员工群众的脸色中看出问题、看出情绪、看出需求，采取不同的方式方法，回应他们的关切和期待；“闻”就是要认真倾听。倾听员工群众的呼声，倾听员工群众讲真话、讲实话，才能对症下药，做好工作；“问”就是要善于沟通。通过问寒问暖、问长问短、问需问计，问出心里话，问出真情况，问出好建议；“切”就是要号准脉搏。善于号脉，找准症结，针对性地化解矛盾，解决问题。

放在心头、抓在手上、落在实处，是党员领导干部始终保持与员工群众的血肉联系的重要体现，更是领导干部向员工群众学习的绝好机会。习近平总书记指出：“在人民面前，我们永远是小学生，必须自觉拜人民为师，向能者求教，向智者问策。”“要想当好先生，就要先做好学生。”在企业，领导干部的老师就是员工群众。工作中，遇到难题解决不了，多一线作战，多问问群众，就有办法解决了。员工群众是真正的英雄。领导干部要不耻下问，虚心向群众请教，当好学生；要通过与群众面对面问，心贴心说，弄清楚群众需要什么、盼望什么，真正做到脚沾泥土、心系群众。只有这样，才能知不足、补短板、强本领。

“保组织生产、保安全生产、保经济运行、保职工生活、保物资供应、保措施落实，最大限度减少疫情的影响，确保疫情防控常态化情况下生产经营有序进行。”目前，集团总部各部门、各共享中心，事业部各生产安全业务部室，承担管理职能的各相关单位、基层各单位全方位总动员，成立专项工作组，定目标、定措施、定责任、定考核、制定实实在在立行见效的措施。一件件真抓实干的工作部署，一个个清晰明确的任务目标，都是在满足员工之所盼；一系列富有针对性的举措，展现出的是集团党政切实保障和改善民生的坚定决心。

把关爱民生放在心头、抓在手上、落在实处，解决员工群众的“急难愁盼”是一个需要持续发力的过程。各级领导干部唯有到基层一线，把工作放到现场去，坚持在一线服务群众、在一线落实工作、在一线体现成效，才能当好员工群众的知心人、贴心人、领路人，在全方位推动企业高质量发展这场“大考”中交出满意答卷。

（文 魏志昇）

责任编辑：崔婷婷