漳村煤矿：转变作风抓落实 紧盯问题补短板

在安全管理中，漳村煤矿坚持转变作风领导抓、抓领导，对当前的各项重点工作进行超前“把脉”，补齐短板，提升软实力，为企业安全稳定发展创造条件。

在补齐短板的过程中，该矿各级领导干部首当其冲，坚决做到“硬起手腕抓作风，黑下脸面抓安全，扑下身子抓落实”。针对当前形势，围绕如何提高管理效益、如何保障安全生产等问题，该矿在管理人员中组织大讨论，审视自身是否存在成本意识、效益意识淡化，安全视觉疲劳等现象；是否熟悉安全生产的法律、法规和政策规定；是否能够认真听取基层意见，积极改进和加强安全生产管理。结合讨论反思，从现场管理、技术管理、经营管理等方面全面查找安全管理的薄弱环节，查找管理制度和业务流程上存在的问题。

同时，该矿将现场作为检验各级干部作风转变的落脚点，进一步细化干部现场管理制度和考核标准，严格执行现场交接班制度，强化带班期间的走动式管理，做到排查有记录、问题有反馈、落实有回音。通过深入基层督导规程措施的编制、贯彻考试执行情况及员工培训、持证上岗、施工现场安全管理等情况，突出抓好重点区域，关键时段的安全管理，消除管理盲点，有效将安全管理压力层层传递，促进干部员工以崭新的工作面貌投身到安全生产中。

在此基础上，该矿以治懒提效为着力点，将执行制度的责任落实到管理人员，以岗位责任制规定工作职责，以责任追究制惩诫违纪违规行为。对落实责任不实、工作执行力不强，任务完成不好的干部进行依规问责或诫勉谈话，确保干部队伍切实转变作风，促进各项工作有序开展。

（文 李康 李伟）　

责任编辑：崔婷婷