全面部署全程监督压实疫情防控责任——集团从严抓细抓实疫情防控工作

年后，国内疫情多点频发，多地发生聚集性疫情，存在较高的社区传播和外溢风险。2月19日以来，山西省晋中、太原、忻州、晋城、运城5市先后报告发现省外输入病例及其关联病例，集团基层单位多地疫情防控形势严峻。认真贯彻落实“外防输入、内防反弹”的疫情防控总体要求，保障集团广大员工家属的身体健康，维护正常的生产生活秩序成为当务之急。近日，记者来到集团疫情防控指挥部，深入了解集团针对近期疫情防控采取的措施以及部分基层疫情“相邻区”单位的疫情防控工作。

多措并举 强化疫情防控措施

3月15日早上，记者来到集团疫情防控指挥部的信息统计组，看到这里有5个工作人员正在做每日的公告发布、回复情况统计和排查结果汇总工作，另外还有17人负责钉钉系统维护和各类返回人员的信息汇总。

集团疫情防控指挥部信息统计组组长连瑜说：“我们主要负责集团126个基层单位约16万员工及家属的来返省情况汇总。同时，每日在疫情防控分管领导群和健康管理员群里发布公告。常规二级公告在10点前发布，要求两个群在10点15分之前完成回复。三级公告是根据山西省、长治市卫健委官网不定时发布的紧急提示、涉疫重要文件等进行发布，要求2小时内完成回复，7小时内上报第一次排查结果，14小时内完成二次闭合。”

除此之外，信息统计组还要求各单位健康管理员每日通过钉钉系统上报境外及中高风险地区返回人员、密接次密接、时空交集人员、自我健康监测人员、省内涉疫地区返回人员等情况。落实居家隔离医学观察人员管控措施、四级包保责任书和个人承诺书的签订情况，并将所掌握的情况及时上报属地政府。

集团疫情防控指挥部成员闫庆安告诉记者：“集团现有276人的志愿服务者队伍，用于及时有效解决疫情防控特殊时期的人员不足问题。建立了完全具备核酸检测的20个核酸检测采集点和1200余人的应急防疫队伍，有效解决突发情况下的核酸检测要求。建立健全防疫物资储备，要求各单位必须储备够10—20天的疫情防控物资，达到循环储备，确保物资储备保质保量保用。”

此外，集团疫情防控指挥办一再呼吁集团全体员工及家属，非必要不出省，尤其不前往中高风险地区和疫情发生地。如必须前往，须提前向所在社区（村）和单位报备，严格履行请假手续，经单位分管领导、党政负责人、集团分管疫情防控工作领导同意，在集团疫情防控指挥部备案后方可前往。对于必须外出的人员要特别注意目的地疫情进展和防控要求，每日进行自我健康监测，汇报体温、健康状况、行程轨迹，为后期可能出现的涉疫风险提供预控信息。同时要提前两日上报来返省人员信息，从中排查从疫区返回人员和空间交集人员，提前安排来返省后的隔离地点、管控措施和相关包保责任人等，确保实现精准管控，杜绝管理漏洞。要主动报备、主动核酸检测。近14天内有中高风险区所在地市或有本土感染者发生但暂未划定中高风险区所在地市旅居史人员、接到外省（市、县、区）疾控中心电话告知的密切接触者等风险人员、与已公布的感染者活动轨迹有交集的人员，必须第一时间主动向所在社区（村）和单位报告，须持48小时内核酸检测阴性证明，无法提供的，要第一时间开展一次核酸检测；14天内有疫情发生地市旅居史的来返潞人员，返回后48小时内再开展一次核酸检测，做到早发现、早控制。

闫庆安还告诉记者：“其实，我们每个人都要坚持做好个人常态化疫情防控措施，这才是根本，只有保护好自己，才能保护好他人。就像日常生活中，我们一定要保持安全社交距离，坚持戴口罩、不扎堆、不聚集、勤洗手、常通风、少聚餐、分餐制、使用公勺公筷等良好习惯。进出公共场所要积极配合测温、验码等措施，乘坐公共交通或候车、候机时应尽量避免接触公共用品，减少在密闭或空气不流通的场所的停留时间。在这里提醒大家，一旦出现发热、干咳、乏力、咽痛、嗅（味）觉减退、腹泻等症状，请勿自行服药居家治疗，应立即佩戴口罩，到就近的医疗机构发热门诊就诊排查，途中避免乘坐公共交通工具，并主动告知接诊医师旅居史和接触史，协助诊断排查。”

紧跟步伐 加大疫情防控力度

集团各基层单位积极响应集团号召，纷纷采取相应防疫措施。寺家庄煤业、丰喜集团、潞宁煤业属于疫情爆发城市，存在较大接触风险，加大疫情防控力度刻不容缓。相邻市的新元煤业、司马煤业等公司也丝毫不敢松懈，除了常态化疫情防控外，创新采取适合本单位的防疫措施，不断筑牢织密防疫网。

记者通过电话采访了寺家庄煤业公司疫情防控办主任王辉，他说：“我们公司要求全员进入厂区、召开会议必须全程佩戴口罩，每日由非生产部门成立的督察组进行检查，发现未按照要求佩戴口罩人员罚款本人及所在部门或队组负责人各2000元。经查看汇总表，2021年共计查处环境卫生、不带口罩、随地吐痰等不文明行为178人次，罚款金额51.2万元。”

丰喜集团临猗分公司副经理谢红飞电话告诉记者：“截至目前，我们公司组织全员完成了三次核酸检测。同时，公司实行闭环管理，员工下班后不得离厂，生产一线实行两班倒，目前共有1430余人需在公司住宿吃饭。为确保员工有一个良好的生活和休息环境，公司后勤工作人员克服各种困难，完成180间住宿房间800个床位200床被褥的分配工作。员工禁止在食堂用餐，膳食科妥善安排各单位取餐时间，确保不出现人员聚集现象发生。”

潞宁煤业公司疫情防控办负责人李文虎电话告诉记者：“我们除了每天召开疫情专项调度会，通报前一日公司及所属整合矿井的疫情防控情况外，还制定了疫情期间业务科室包保队组制度，一科包一队。各包队小组要实行‘专人专管专盯’，对所包队组工作生活场所的消毒记录、员工健康监测、两码筛查、各级公告回复、疫情防控物资配发等防控措施落实情况进行督导检查，每天不少于1次对所包队组进行巡查。”

记者电话采访了新元公司疫情防控办主任闫瑞俊，他说：“我们积极联系地方疫情防控办将‘疫情防控监测系统’网络平台系统引入新元公司，对涉疫地区返回需要居家隔离人员房间加装专用的智能门磁锁联网，类似于加装了‘电子网络锁’。居家隔离人员一旦私自离开，我们疫情防控办人员电脑端、手机端就会收到报警消息，实现了技术手段24小时精准管控。”

东盛煤业公司疫情防控负责人徐鹏通过电话说：“我们公司利用四面环山的独特地理优势，将疫情防控工作前置到‘入矿关’，设置干部执勤岗。抽调后勤科室干部轮岗执勤，对进出人员、车辆等严格排查，形成压力传导，确保不漏一人。另外，公司保卫科利用员工出入证，在员工离矿时将出入证交至保卫科，返矿时再领取，有效区分开外来人员与在册员工。”

司马煤业公司卫计疾控办主任马立兵告诉记者：“我们公司规范上报信息，通过将外来人员（车辆）、员工外出报备、疫情日报台账、各项记录本等20余项表格统一装订成册，使人员信息一目了然，台账更方便管理。”

古城煤矿职防部部长栗学平向记者介绍到：“我们矿创新采用‘无接触’井下监测仪器发放系统，员工下井前在井口的仪器发放室刷下脸，最快10秒就能完成便携式瓦检仪、CO检测仪等仪器的领取，大大提高了流程效率，避免了人员接触，降低了交叉感染风险。”

潞安职业技术学院疫情防控办负责人魏军告诉记者：“除了常态化管控外，我们做好校园封闭管理期间师生心理抚慰和生活服务工作。学校通过开展心理咨询直通车、摄影、舞蹈等抗疫美育课堂、党支部深入班级座谈等方式畅通学生诉求渠道，学院、系（部）领导和辅导员当班值守，及时回应解决相关问题，严防因校园封闭管理引发舆情风险和不稳定事件发生。”

    （文 张京 郭强 赵俊杰 李赛 赵阳 叶海锋 徐鹏 王雨顺 靳涛 丰路明）

责任编辑：李世臣