来源: 本站 时间:2021-06-08 09:38:23
在常村煤矿公寓楼中,共住宿着两千多名员工,其中一半以上都在从事井下一二线工作。全心全意为他们服务,体现在该矿公寓队的每一个管理细节中,镌刻在每一位员工的心里。正是这样的信念感,使小小的公寓楼建成了展示矿区文明的窗口,也成了员工心中充满关爱的温馨港湾。
精打细算——勤俭过日子
年初,常村煤矿职工公寓独具匠心,在电梯间自制“指套”供职工按电梯使用,用最低的成本耗费收获了最高的安全指数,成为该矿构建“算账文化”中的一个亮点。今年以来,该矿各单位围绕精益思想引领下的“算账文化”踊跃出思路、定方案、创经验。公寓队集思广益,动员全员才智和力量想招数,出点子,随着一个个精益项目的落地,实现了降低运营成本、促进管理精益化的目的。一滴水、一度电、一张纸,看似微不足道,但公寓队一共负责5栋公寓楼,有700多个房间,如果不厉行节约,会浪费掉多少?一细算账,就能发现这里的大文章。现在,他们在楼道中实行了间隔照明法,在房间里采用3减1照明法,在满足正常生活的情况下,尽量减少用电量。对生活垃圾进行干湿分别处理,减少垃圾袋消耗量。对于拖布、窗帘等用品,他们更是发扬“一分钱掰成两半花”的勤俭节约作风,拖布先拖楼道,用旧了改拖房间,再旧了就改用打扫卫生间。窗帘旧了、破了,她们就裁一裁、缝一缝,四个旧的拼接在一起,组成新的用,保证所有物品物尽其用,绝不浪费。这些好做法,都来自于心思缜密的公寓队员工们提出来的精益项目。该队按照“谁提案、谁受益”的原则,鼓励员工为队里的精益管理出谋划策,一旦提案被证实可行有用,就以提案人为中心组建精益小组,制定方案,付诸实施,并通过奖金激励,激发员工为工作尽心出力的主动性和积极性。“在‘算账文化’的熏陶下,工作确实发生了深刻的变化,从思想深处抵触过去长明灯、长流水等跑冒漏滴的现象,无论是思想观念,还是工作作风,都有了很大的改观。”公寓队队长张光伟说。
暖心服务——360度无死角
衣服需要送洗,物品需要购置,自己却没有时间怎么办?一个房间留言、一通请求电话,就能轻松解决。常村煤矿以全心全意服务为核心,以住宿员工的生活需求为出发点,不断创新服务项目,让员工时刻获得宾至如归的温暖体验。该矿公寓队设身处地为员工着想,推出了缝补衣物、叫早等常规八项温馨服务。放有非处方药品的小药箱、归置整齐的雨伞、定期送上的鞋垫以及按时叫醒员工的电话,这些细节像一股暖流,浸润着职工公寓这个大家庭。此外,该矿遵循着“把实事办好、把好事办实”的原则,在公寓中引进了“扫码咖啡机”、“自动售货机”“扫码洗衣机”“扫码按摩椅”等便民设施,升级住宿体验,提高生活品质。良好的服务必须以员工娴熟的业务技能为前提,该矿公寓队中女员工的比例占到了93%,他们把女员工热心、耐心、细腻等优秀特质发挥出来,使服务品质始终如一不掉线,定期组织形式多样的技术比武,看谁的理论能力更强,看谁的流程更标准,看谁干出的活更漂亮,激励大家向先进看齐,向榜样学习。把简单的事做到极致就是出彩,在长期的工作中,他们总结出了“脚步轻轻、说话轻轻、动作轻轻”的“三轻”服务法,用一举一动、一颦一笑的细节锤炼服务品质,让员工体验到家庭般的放松与温暖。
人际氛围——亲如一家人
前不久,泽盛苑小区发生了一起由电动车着火引发的火灾事故,为职工群众的生产生活敲响了警钟。该矿引以为戒,组织消防巡查,消除安全隐患,公寓队也立即行动,对每栋公寓楼的消防安全进行了检查,消防栓是否有水,水的压力够不够,灭火器是不是完好,每个细节都要进行仔细确认,并针对电动车规范充电、火灾如何逃生等问题进行了培训、演练。这件事也折射出该矿职工公寓的管理水平和服务品质。公寓队实行了“六T”管理制度,即天天强调安全、天天贴心服务、天天定置管理、天天落实制度,天天检查评估,天天反馈提高,以管理升级为手段,以服务员工为核心,做到“当日事当日毕”,使公寓管理服务从“看好门、扫好地、不出事”转变为“了解人、关心人、服务人”,推动各项工作长效化、高质量开展。良好的工作秩序、有力的制度落实,还体现在管理的细节上。为使工作流程入脑入心,该队在大厅里贴出了动态二维码,工作人员只要一扫二维码,就可以准确获悉房间清洁标准流程、擦玻璃流程及注意事项、消防器材使用方法等信息,通过这些细节处置,使规范作业内化到大家的言行举止中,成为不自觉的行为习惯。管理有章法,服务暖人心,公寓队员工与住宿员工们在长期的相处中,建立起互相信任、彼此关爱的朋友关系。尤其是女工协管员们更是从生活小事到心理疏导,给了他们无微不至的关怀。针对“三违”人员,她们坚持“不歧视、不忽视、不轻视”的原则,建立安全协管工作日志台账,耐心劝导、走访谈心帮助“三违”人员分析原因,杜绝再次违章。女工协管员们的专访谈心记录表上,记录着发生在公寓里的点点滴滴,谁发生了“三违”,情绪低落不想上班 ;谁家里遇到了困难,正愁眉不展,女工协管员们及时走到他们身边,动之以情,晓之以理,让他们敞开心扉,打开心结,更专注地投入到工作中。她们用一点一滴的努力,为矿井安全生产贡献着微薄却必不可少的力量。
(文 郭艳霞)
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